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崗位職責：
1、人事招聘，安排面試、入職、考勤統計、離職等人事事務；
2、宿舍、食堂管理等后勤保障事務；
3、廠區保潔管理、綠化管理等環境保持事務；
4、保安管理、監控設施巡查登記等安保事務；
5、各類文書起草、發布、整理、歸檔、保存等文書工作
（企業亮點：人員穩定性強，更多是日常行政工作，跨部門協調工作和員工關系維護）

任職要求：
1.男生比較適合；
2.多年制造型企業人事行政管理任職經歷，粗略了解制造業企業生產流程；
3.有較強溝通能力及邏輯思維能力，善于做跨部門人員協調工作，并能熟練操作辦公自動化軟件

有經驗者優先，工作認真，刻苦耐勞

上班地址：潮安區古巷鎮橫溪村郭南陂

有意者請聯系曾總

崗位職責：
1、負責生產設備和低壓配電房現場巡檢和維修。
2、負責生產設備日常維修，發現設備故障并及時處理。
3、定期對生產設備、設施維護及保養，排查修復故障，確保設備及設施的正常運行。
4、在電氣工程師指導下參與電箱接線、電氣控制現場改造、電柜線路改造等工作。

任職要求：
1、持有效電工證上崗，具備責任心。
2、熟悉電氣路常識，具備一定的電氣知識。
3、具備一定的機械設備維修和保養經驗，熟悉各種電氣設備。
4、具有非標生產設備維修經驗者優先。

薪資：
保底工資5500元/月，計件工資，月綜合薪資8000-12000元以上，多勞多得，上不封頂

相關福利：
【標準工時】月休不少于4天
【五險一金】入職購買社保和公積金
【幸福工程】免費食宿（宿舍配套空調、24小時熱水、wifi及生活娛樂設施）、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國家法定節假日、帶薪年假、產假、陪產假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關假期福利
【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起，逐年遞增
【員工獎勵】成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職，另享額外獎勵。
【禮品禮金】節日禮品禮金、生日禮品等
【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等

崗位要求：
1.有相關倉管工作經驗者優先；
2.吃苦耐勞，工作認真，服從安排

相關福利：
【標準工時】月休不少于4天
【五險一金】入職購買社保和公積金
【幸福工程】免費食宿（宿舍配套空調、24小時熱水、wifi及生活娛樂設施）、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國家法定節假日、帶薪年假、產假、陪產假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關假期福利
【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起，逐年遞增
【員工獎勵】成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職，另享額外獎勵。
【禮品禮金】節日禮品禮金、生日禮品等
【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等

崗位職責：
1、 負責生產工藝的優化與開發；
2、 按照生產計劃，組織安排生產，確保生產計劃按時達成；
3、 負責生產規劃和執行，統籌提升生產效率和質量，降低生產成本；
4、 加強班組建設，組織員工開展崗位技能學習，提高員工操作水平；
5、 負責部門及人員日常管理工作。

崗位要求
1、大專以上學歷，理工科相關專業；
2、愿意從事生產一線現場管理、工藝管理，溝通能力強，工作認真細致，執行力強；
3、應屆畢業生亦可考慮。

相關福利：
【標準工時】月休不少于4天
【五險一金】入職購買社保和公積金
【幸福工程】免費食宿（宿舍配套空調、24小時熱水、wifi及生活娛樂設施）、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國家法定節假日、帶薪年假、產假、陪產假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關假期福利
【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起，逐年遞增
【員工獎勵】成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職，另享額外獎勵。
【禮品禮金】節日禮品禮金、生日禮品等
【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等

崗位職責：
1、負責原料市場開拓及供應商維護工作；
2、負責對供應商的比價、議價談判工作；
3、負責安排采購計劃，跟進采購物料，確保生產物料按時、按貨、按量到貨；
4、完成其他臨時交辦工作。

崗位要求：
1、大專以上，專業不限，選礦、冶金或材料等專業優先；
2、兩年以上制造業企業采購管理經驗，熟悉有色行業或供應鏈管理經驗優先；
3、能適應頻繁出差；
4、熟練掌握使用各種辦公軟件，做事細心，溝通表達能力良好。

福利待遇：
【標準工時】月休不少于4天
【五險一金】入職購買社保和公積金
【幸福工程】免費食宿（宿舍配套空調、24小時熱水、wifi及生活娛樂設施）、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國家法定節假日、帶薪年假、產假、陪產假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關假期福利
【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起，逐年遞增
【員工獎勵】成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職，另享額外獎勵。
【禮品禮金】節日禮品禮金、生日禮品等
【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等

負責產品檢測工作，無經驗要求
福利待遇：
【標準工時】月休不少于4天
【五險一金】入職購買社保和公積金
【幸福工程】免費食宿（宿舍配套空調、24小時熱水、wifi及生活娛樂設施）、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國家法定節假日、帶薪年假、產假、陪產假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關假期福利
【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起，逐年遞增
【員工獎勵】成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職，另享額外獎勵。
【禮品禮金】節日禮品禮金、生日禮品等
【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等

負責公司廠區清潔工作。
相關福利：
1、標準工時：月休不少于4天；
2、五險一金：入職購買社保和公積金；
3、免費食宿：自助餐廳，宿舍內設施（空調、WIFI、熱水、家具等）一應俱全；
4、通勤班車：公司專車接送員工上下班；
5、假期福利：享受國家法定節假日、帶薪年假、產假、陪產假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關假期福利 ；
6、員工獎勵：成功推薦新工入職，獎勵介紹費1500元/人；
7、其他福利：公司提供免費體檢、班組活動基金、員工旅游。

崗位職責：
1、負責硬質合金產品銷售工作，執行并完成公司產品銷售計劃；
2、走訪市場，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、專業、滿意的服務；
3、處理詢盤、報價、合同條款協商及簽訂事宜，跟蹤訂單發貨情況，催討應收款項；
4、動態把握市場走向，向公司提供市場及客戶分析報告，為公司營銷策略和售后服務提供參考意見；
5、積極開發新客戶，與客戶保持良好溝通和持久聯系，不斷開拓銷售渠道；
6、完成部門領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、有硬質合金切削材料或金屬切削從業經歷；
2、性格開朗，溝通表達能力強，思維敏捷，有良好的客戶服務意識；
3、能較強的抗壓能力，有團隊精神、責任心和進取心；
4、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰。
工作地點：視區域而定

工作職責：
1、制定公司人力資源戰略與規劃，確保人力資源合理配置，支持公司業務發展；
2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的有效建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
3、掌握人力資源各模塊具體業務規劃和統籌管理，推動集團及子公司薪酬福利、績效管理體系的變革；
4、組織制定和實施年度培訓計劃和專項能力提升項目，推動團隊建設及梯隊人員培養；
5、保持對行業動態發展的關注，并進行必要的趨勢分析，以確保公司的人力資源實踐始終具有競爭力；
6、其他臨時工作安排。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；
2、大型生產制造型企業人力資源管理8年及以上工作經驗，具備較強的人力資源管理理論與實戰經驗；
3、有成功實施人力資源管理項目、提升員工績效和提高公司績效的成功案例；
4、具備良好的領導決策能力、統籌規劃能力、溝通協調能力。

崗位職責：
1、在工程師的指導下參與盤柜設計制作，電氣圖紙繪制接線、元器件儀表選型等。
2、協助工程師進行工廠設備現場調試、日常電氣設備及儀器儀表故障檢修。
3、跟進車間供配電巡檢維護、包括舊產品電氣部分的技術改進。
4、負責電氣文檔資料整理、技術文件、操作說明書及其相關文件編寫及歸檔。

任職要求：
1、大專及以上學歷，電氣自動化、供配電、控制工程等相關專業，經驗不限，有2年以上電氣工作經驗者學歷可放寬，有電工上崗證可優先。
2、具備積極的動手學習能力，參與電箱接線、電氣控制現場改造、電柜線路改造，積累經驗，相關設計軟件可由工程師指導下逐步學習。
3、了解電氣、自動控制相關知識，對工廠配電、電氣布線、控制設計有一定的規范要求。
4、初步識用EPLAN、CAD、西門子PLC軟件、昆侖通態、威綸等相關軟件應用。
5、具備良好的協調能力，積極主動，責任心強，服從領導安排。

崗位要求：
1、中專以上學歷，機械/電氣相關專業；
2、具有良好的學習能力、溝通能力；
3、為人正直誠實，具備強烈的責任感、良好的職業素養和團隊合作意識；
4、吃苦耐勞、有上進心。

負責車間相關工作，比如智能馬桶整機組裝、老化等；
要求遵守車間規章制度，踏實肯干、身體健康、品性端正，服從生產安排。
綜合收入5-7千，免費包吃

崗位職責：
1. 負責公司智能馬桶的售后，通過電話和微信聯系用戶處理售后問題、跟蹤售后進度。；
2. 負責客戶投訴的受理、跟蹤與反饋，維護公司形象和客戶關系；
3. 負責客戶訂單的處理，包括訂單錄入、審核、跟進等；
4. 負責客戶信息的收集、整理與分析，為公司的業務發展提供支持；
5. 完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系；
2. 具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極應對工作壓力；
3. 有無經驗均可應聘，公司可提供系統培訓。