按縣政府精神，為解決我縣基層衛生院人才緊缺，改善我縣衛生專業技術人才隊伍結構，提高衛生專業技術隊伍整體素質，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規定，研究決定，前往廣州大學城公開招聘全日制醫學類本科生，具體如下：

　　一、招聘范圍、人數及專業

　　招聘范圍：高等院校優秀畢業生及應屆畢業生(含暫緩就業);

　　招聘人數和專業：全日制本科生33名，其中臨床醫學專業30名;中醫(含中西醫)專業3名。33名人員由縣衛計局根據我縣第二人民醫院和鄉鎮衛生院的需求統籌安排。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業精神;

　　3、熱愛醫學事業，身體健康，具備正常履行職責的身體條件，能適應用人單位崗位工作需要;

　　4、年齡30周歲以下;

　　5、畢業3年以上的要求具有執業資格證;

　　三、招聘時間、地點

　　1、時間：2017年6月16日;

　　報名時間：上午9:30-11:00 ，筆試時間11：-12:00，面試時間：下午1:00-3:00。

　　地點：廣州大學城-北亭廣場(地址：廣州市番禺區小谷圍街廣州大學城外環西路368號)

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　在縣人社局和縣衛計局發布招聘公告，明確招聘時間、地點、條件和程序等內容。

　　(二)報名

　　現場報名方式：應聘人員現場報名，填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份，并提供以下材料備查：居民身份證、畢業證書、學位證書(所有證件均要求原件及復印件一式兩份)，大一寸相片4張。2017年畢業的應屆生需提交畢業生推薦表和普通高等學校畢業生就業協議書。

　　(三)考試

　　1、筆試(60%)：對應聘人員統一組織筆試。

　　(1)筆試內容主要是臨床專業基礎知識。

　　(2)筆試時間：招聘當天現場報名結束后進行筆試。

　　2、面試(40%)：根據應聘人員的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應聘人數進行面試。面試內容主要對應聘人員的臨床專業基礎知識、綜合分析能力、組織協調能力、問題處理與解決能力、應變能力、語言表達能力及儀表風度進行考察。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。

　　(四)確定擬聘人員：根據考生筆試和面試的總成績排名確定擬聘人員。考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(五)簽訂聘用合同：擬聘人員與縣衛計局當場簽定協議。若擬聘人員違約，需繳交違約金5000元方可解除聘用合同及退回就業協議書。

　　(六)報到：擬聘人員于2017年7月30日前，憑畢業證、學位證、派遣證到縣人社局報到。

　　五、待遇

　　1、應聘人員錄用后為我縣第二人民醫院或鄉鎮衛生院工作人員，財政全額供給，參照我縣第二人民醫院和鄉鎮醫務人員薪酬待遇標準發放。目前我縣鄉鎮衛生院人員人均月薪(未扣除公積金、社保、個稅等)約7400元。錄用人員聘用期間須通過國家執業資格考試取得相應執業資格證書，三年內仍未能取得相應執業資格的，予以解除聘用。

　　2、錄用人員必須簽訂協議在我縣服務滿5周年以上。

　　3、聘用期間要服從工作安排，不服從安排者取消聘用資格;服務不滿5年的，須賠償違約金3萬元，與用人單位解除聘用合同。

　　六、其他

　　1、邀請縣監察和縣紀委派員對外出招聘工作進行全程監督，確保招聘工作健康有序進行;

　　2、在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。

　　博羅縣衛生和計劃生育局

　　2017年6月5日