為鼓勵優秀人才到村(社區)工作，加強村(社區)工作力量，優化村(社區)干部隊伍整體結構，按照我區村(社區)工作需求，擬于近期公開招聘村(社區)專職工作人員。現就公開招聘有關工作予以公告。

一、選聘計劃

招聘村(社區)專職工作人員100名，其中峽山街道16名、陳店鎮10名、司馬浦鎮9名、臚崗鎮7名、兩英鎮13名、仙城鎮6名、紅場鎮6名、雷嶺鎮6名、隴田鎮13名、成田鎮7名、井都鎮7名。

二、報考范圍對象和條件

范圍對象：潮南籍高校畢業生及復退軍人。

報考條件：1、具有報考村(社區)的戶籍或原籍為報考村(社區);2、具有全日制普通高等院校大專及以上學歷，專業不限，復退軍人可放寬至高中(中專、中技)學歷，報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書;3、年齡計算到1984年1月1日以后出生。4、遵紀守法，思想政治素質好，熱愛“三農”工作;5、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;2、曾受過勞動教養、少年管教的;3、有涉嫌違紀違法行為正在被立案調查的;4、受黨紀、政紀處分，尚未過影響期的;5、有道德敗壞等不良行為的;6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;7、與報考村(社區)現任“兩委”成員之間有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關系的;8、有其他不宜報考情形的。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照個人自薦，村(社區)黨組織、黨員群眾推薦，統一考試，考察聘用等程序進行。1個村(社區)只招聘本村(社區)戶(原)籍1名專職工作人員。

(一)發布招聘信息

由區委組織部于2018年11月28日在潮南人才網(http://www.cnqrc.com/)發布招聘信息。

(二)報名時間地點

報名時間：2018年11月28日至12月10日，每天上午9∶00至12∶00，下午2∶00至5∶00。

報名地點：潮南區各鎮(街道)黨(工)委組織部門或戶(原)籍所在地村(社區)黨組織。

(三)報名要求

1、個人自薦：即符合條件的人員，向戶(原)籍所在地村(社區)黨組織提交報名表(附件1)，或直接向所在鎮(街道)黨(工)委組織部門報名。報考單位只能是本人戶(原)籍所在地村(社區)。

2、村(社區)黨組織、黨員群眾推薦：在個人自薦報名的基礎上，各鎮(街道)黨(工)委組織部門負責本鎮(街道)報考人員的資格審核，并匯總統計符合條件的報考名單，再按照考生戶(原)籍所在地分解到各村(社區)。報考人數較多的，由村(社區)組織黨員和村(居)民代表一般按照1:3比例推薦本村(社區)優秀人員參加考試。本鎮(街道)報名人數達不到1:3開考比例，經招聘主管部門研究同意后，可適當放寬開考比例。報考人員為中共黨員、獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，在同等條件下，優先推薦。經資格審核合格的人員，須由各鎮(街道)組織部門匯總參加考試人員名冊，于2018年12月11日前報區委組織部。如出現個別鎮(街道)參加考試人數少于選聘分配名額計劃數，由區委組織部根據各鎮(街道)報名、推薦的情況，對下達各鎮(街道)的招聘分配名額計劃數進行調劑，確保不出現缺考現象。

3、所有報名者報名時應攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證原件及復印件，資格審查后繳交證件復印件及近期免冠正面一寸彩色相片三張(同版)。

4、發放準考證。通過資格審核的人員，于報名結束5日內在網上公布，報考人員應于2018年12月19日至20日到各鎮(街道)組織部門領取準考證。

(四)考試

在村(社區)黨組織、黨員群眾推薦的基礎上，由區委組織部、區人社局組織統一考試，考試形式為筆試。

1、筆試時間：初定于2018年12月23日9:00—11:00，筆試地點：汕頭市六都中學(具體以準考證為準), 筆試科目為：綜合類通用能力測試，筆試不指定考試參考用書。

【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]

2、確定入圍人選。考試結束后，根據各鎮(街道)招聘分配名額計劃數，按所報村(社區)職位從高分到低分的順序確定入圍人員名單。如遇考試分數相同，則按同等條件優先原則確定入圍名單，若優先條件相同，則按主觀題分數高的確定入圍名單。若錄取名額出現空缺，則以鎮(街道)為單位，按照報考鎮(街道)人員從高分到低分的順序確定入圍人員名單。若錄取名額仍出現空缺時，由區委組織部和區人社局根據筆試分數對空出的名額進行調劑。

(五)體檢考察

體檢標準采用《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》。對體檢合格的考生確定為考察人選，按規定組織進行考察、政審、公示。體檢、考察、政審、公示中發現問題不能聘用或者自愿放棄聘用的，可依次遞補體檢、考察人選。遞補人選根據遞補村(社區)職位考試對象第二名與本鎮(街道)其他未入圍村(社區)職位第一名的分數，從高分到低分的順序確定。

四、有關事項

(一)聘任。村(社區)專職工作人員聘用期3年，由村(社區)與招聘對象簽訂聘用合同，聘用期間納入村(社區)工作人員管理。

(二)聘用期間的管理。村(社區)專職人員日常管理由鎮(街道)黨(工)委和村(社區)黨組織共同負責，區委組織部加強宏觀管理。每年由所在鎮(街道)組織一次考核，考核結果作為獎懲和使用的依據。考核優秀的可推薦作為村(社區)“兩委”班子成員人選;年度考核不合格或自行提出辭職的，解聘后不再享有相關待遇。聘用期間，黨團關系轉至所在村(社區)。

(三)工作待遇。村(社區)專職工作人員聘用期間，按村委委員的崗位補貼標準發給工資報酬，經費由區財政負擔，納入農村干部崗位補貼統一發放渠道，并參加城鎮企業職工基本養老保險，其中個人所交納部分，由本人負責。聘用期間，轉任“兩委”成員的，解除合同，納入“兩委”管理;被其他單位錄、聘用的，解除合同。聘用期滿后，村(社區)繼續留用的，工作待遇由雙方協商確定，經費由村(社區)負擔。

中共汕頭市潮南區委組織部

2018年11月28日