為加強城鄉社區治理，更好地引導和鼓勵高校畢業生到社區就業創業，根據《轉發中共中央組織部人力資源社會保障部民政部中央文明辦教育部財政部國家衛生健康委關于引導和鼓勵高校畢業生到城鄉社區就業創業的通知》（粵人社函〔2020〕233號）、廣東省就業工作領導小組《關于印發〈2020屆廣東省高校畢業生就業攻堅行動方案〉的通知》（粵就函〔2020〕1號）等文件精神，今年我市開發100個基層社區工作者崗位用于吸納困難高校畢業生，現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘崗位為基層社區工作者，由市、縣（區）民政部門根據應聘者意向和當地實際，統籌安排至有關鎮（街道）的村（社區）開展工作。招聘人數共100名。

二、招聘對象范圍及報考條件

（一）招聘對象范圍：2020屆全日制普通高校畢業生（不含非全日制高校畢業生）中城鄉困難家庭成員（需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明）、或經殘疾等級評定機構評定的殘疾人員。

（二）報考條件：

1.遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，組織紀律觀念強，無違法違規違紀行為；

2.志愿到城鄉社區從事社工服務工作，有較強的吃苦精神和奉獻精神，服從組織分配和工作安排；

3.年齡在30周歲以下，全日制大專以上學歷（含大專）；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，保證兩年服務期內能正常履職；

5.學習成績合格，能按期提交畢業證和報到證；

6.具有應聘崗位本地戶籍、掌握當地方言可優先考慮。

三、招聘辦法與程序

基層社區工作者按照公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會進行公開招聘。實行統一招考和排序招聘機制，首先從建檔立卡貧困家庭高校畢業生中擇優聘用，剩余名額從其他考生中擇優聘用。具體由市、縣兩級人社、民政部門共同組織實施。招聘程序如下：

（一）發布招聘公告

市人社局、市民政局通過潮州市政府網、“潮州人社”微信公眾號、“潮州民政”微信公眾號、電視媒體等渠道發布基層社區工作者招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名方式和要求

（1）報名方式：高校畢業生自行選擇應聘崗位，并按要求填寫《潮州市基層社區工作者崗位招聘報名登記表》（附件2）后，攜帶相關證明材料，直接到工作意向所在地的縣（區）民政局報名，考生不得同時報考2個及以上崗位。

（2）報名時間：2020年8月28日至9月1日（工作日上午9:00－11:30，下午14:30－17:00）。

（3）報名地點：各縣（區）民政局（報名地址見附件1）。

（4）報名需提交的材料：

①《潮州市基層社區工作者崗位招聘報名登記表》（一式3份，粘貼大1寸彩色免冠照片；見附件2）；

②本人居民身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件（原件審驗后退還，復印件一式3份）；

③其他有關證明材料原件及復印件（原件審驗后退還，復印件一式3份），包括：屬城鄉困難家庭成員，需持城鄉低保證、或五保供養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明；經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員，需持殘疾證；

④另附大一寸彩色免冠照片1張（用于粘貼準考證）。

2.報名資格審查及確認

縣（區）民政部門于9月2日前完成初審，并送縣（區）人社部門復審。通過復審人員名單報市人社局、市民政局匯總，并于9月4日在報名點、潮州市政府網、“潮州人社”微信公眾號、“潮州民政”微信公眾號公布。

3.領取準考證

通過資格復審的人員，于9月7日到各報名點領取準考證。（上午9:00－11:30，下午14：30－17:00）。

（三）排序招聘

疫情防控期間，招聘程序和形式相應簡化?；鶎由鐓^工作者崗位招聘實行排序招聘機制，分二輪進行。

第一輪：從參加招聘且符合條件的建檔立卡貧困家庭高校畢業生中擇優聘用，若應聘人數≤擬招聘人數，則免于筆試，直接進入體檢環節；若應聘人數>擬招聘人數，則進行筆試，擇優聘用。

第二輪：建檔立卡貧困家庭高校畢業生招聘完成后有剩余名額的，從其他報考考生中擇優聘用。若應聘人數≤剩余名額，則免于筆試，直接進入體檢環節；若應聘人數>剩余名額，則進行筆試，擇優聘用。

（四）考試（筆試）

筆試時間：2020年9月13日。

筆試由市人力資源和社會保障局、市民政局統一組織，全市統一命題制卷、統一考試時間。筆試考務的組織實施工作由市人力資源和社會保障局、市民政局負責。

筆試成績在報名點、潮州市政府網、“潮州人社”微信公眾號、“潮州民政”微信公眾號公布。

考生筆試后，依成績高低順序，等額確定進入體檢的人員名單。

（五）體檢

考生體檢名單確定后，由市民政局統一組織體檢（時間另行通知），體檢費用由市福利彩票公益金資助。體檢不合格或放棄應聘的，可從應聘報考人員中按筆試成績排名高低依次遞補。

（六）公示

由市人力資源和社會保障局、市民政局在潮州市政府網進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）培訓、聘用

經公示無異議的，由市人力資源和社會保障局、市民政局下發聘用名單；縣（區）民政部門組織上崗前培訓，并通知聘用人員到相關鎮（街道）報到、簽約上崗。

四、其他事項

（一）崗位職責及服務期限

1.崗位職責：以城鄉社區為平臺，發揮優勢專長，運用社會工作專業理念、方法和手段，協助做好與社區居民利益密切相關的勞動就業、社會保障、糾紛調解、健康養老、兒童福利、困難救助、鄰里互助、公益慈善等社會服務工作，助力脫貧攻堅、鄉村振興和城鄉社區治理，促進我市社會工作事業發展。

2.服務期限：社區工作服務期限為2年（2020年9月至2022年8月）。

（二）薪酬待遇及相關保障

首年（按滿12個月算）年薪為5萬元/人，第二年年度考核合格的按5%遞增（年薪含單位及個人按規定繳納的社會保險、住房公積金費用，年終一次性考核獎金等）。

（三）日常管理及考核

本次招聘的基層社區工作者由鎮（街道）統一領導和安排工作及考核，當地有“雙百”社工站的可納入社工站統一管理；由鎮（街道）與其簽訂勞動合同、繳納社會保險，約定和兌現相關薪酬待遇。合同期滿后，雙方終止和解除勞動關系。年度考核定為“不合格”等次，或者履職期間出現嚴重違紀違法行為、拒不履行崗位職責，或違反管理規章制度，出現嚴重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，應依法依規解除勞動合同。

基層社區工作者報考公務員或者參加事業單位招聘的，按有關規定執行。

本公告由潮州市人力資源和社會保障局、潮州市民政局負責解釋。

潮州市人力資源和社會保障局電話：0768-2129132。

潮州市民政局電話：0768-2269256。

潮州市人力資源和社會保障局

潮州市民政局

2020年8月27日