在當前的經濟環境下，不少行業都遭遇寒潮，但是培訓業卻不冷反熱，報名的人數不斷增多。

杭州求是專修學校教務處許老師說，今年根據需求，該校培訓中心增開了一個班，專門培訓應屆畢業生。目前，求是專修學校報名會計上崗證培訓的已經有3000多人。

大學生：考證是為就業

添加砝碼 

在下沙大學城，各種考證培訓班的宣傳單隨處可見。筆者隨機采訪了10多名大學生，得知他們都已加入考證大軍，其中兩位還是大一新生。

交談中發現，很多大一的學生已經有了就業危機感，信息源:電子商務人才網_www.job003.cn_雄鷹標志開始通過考證為自己將來就業添加砝碼。“早起的鳥兒有蟲吃嘛，早點準備，多個證就多點就業機會。”杭州電子科技大學信息科學學院2008級學生小張正在復習注冊會計師考試的相關課程，她告訴筆者，因為注冊會計師難考，所以早做準備，在這期間她也會考其他相對簡單的職業資格認證，她的最終目標是取得國際注冊會計師證書。

朱文讀的是國際貿易專業，目前她已經獲得英語六級證書，信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志但還打算考報關員證書和駕駛證。她說：“班里同學都在考證，為將來就業做準備。”

“考了一沓證書，但其實并沒有學到什么真本領。”很多大學生表示：現在，在學歷教育＋職業資格教育的發展趨勢下，職業資格證書是就業的準入證，隨著越來越多的行業要求從業者必須具備職業資格，我們就只能去考。

單位：需要有能力的員工，

不是有證書的員工

學生們花費大量的時間、精力和財力換來的證書，信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志真的就能成為他們的“就業通行證”嗎？聽聽用人單位是怎么說的。

“證書當然是就業的‘敲門磚’，但是證書要體現真實水平，用人單位錄用新人，最主要的還是看求職者有沒有具備相應的工作能力。”浙江工業職業技術學院人事處處長祝良榮指出，用人單位在招聘員工的時候，肯定會關注求職者的學歷和技能證書，但這不是錄用與否的最重要條件，“決定性因素還是求職者的實際工作能力。”祝老師提醒“考證族”少些盲目、多些理性：第一不要什么熱就考什么，盲目跟風，應該結合自己的專業和實際；第二要密切關注職場需要；第三，要考慮自己的精力和經濟能力，不要貪多。現在一些行業實行“職業資格證制度”，想上崗，就必須取得相關證書，如學土木工程的畢業生，如果要順利上崗，除了畢業證外，還要取得施工員證、預算員證、設計員證等證書。

杭州琵瑪貿易有限公司人事科朱小姐表示：“我們公司基本上每年都招應屆畢業生。在錄用大學生時，我們并不因為誰的證書多就會另眼相看，我們更看重學生的真實能力，以及他們對企業的忠誠度等。”

杭州市蕭山區人才市場負責招聘的許先生說，有一張過硬的證書對提升自己的就業競爭力是有用的，但是千萬不要蜂擁而上，應根據自身實際情況而定。現在單位對證書的態度各不相同，中小型公司對證書不是很在乎，應聘者有沒有相應的技術能力，考一些實戰題就知道了。但是一些大型企業會比較關注，這些單位不光要進行筆試、面試、信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志實際操作能力考試，一般還要求應聘者有相關證書，但是如果個人的實際操作能力差，在前幾輪考試時就會被刷掉，有證書也沒用。單位需要的是“有能力的員工”而不是“有證書的員工”。

目前求職最有用的

十大證書：

　　no.1：學校榮譽證書

　　no.2：大學英語四六級證書

　　no.3：劍橋商務英語證書

　　(bec)

　　no.4：計算機證書

　　no.5：第二外語證書

　　no.6：財務類證書

　　no.7：兼職實習證明

　　no.8：發表論文、專利證書

　　no.9：競賽獲獎證書

　　no.10：第二學位證

　　作者： 張瓊