簡歷是高校畢業生求職的“敲門磚”，在當下的招聘旺季中，求職者們也在簡歷上下足了功夫，尤其是一些就業面相對窄的“冷門”專業的學生，簡歷都很“豪華”。
李莉(化名)是山東師范大學的大四學生，她為自己制作的簡歷就很“豪華”：不僅每頁都是彩打，而且還加上了封面和封底，封面還是特意請藝術設計專業的同學專門設計的。李莉的舍友們也都制作了這樣的豪華簡歷。“我們學的是古代文學專業，就業面很窄，好點的公司一次招聘會上就能收百份簡歷，像我們這種專業，再不在簡歷上花點心思，更沒有競爭力了。”
有人的簡歷豪華在形式上，有人的簡歷卻是在內容上很豪華：社團活動上填的滿滿當當。大四畢業生王蒙(化名)就說：“填簡歷中‘社團活動’一項的時候，都是一個寢室的一塊想，從大一時候的寫起，甚至一些只是報了名，一天也沒參加過的社團也都寫上。”他們之所以如此賣力，也是一些相對難就業學生“推銷”自己簡歷的方法。
濟南某企業的hr說，其實完全沒有必要。社團活動僅是用人單位評定求職者很小的一個方面，除非是條件都差不多，有些社團經驗可能會為求職者加分。
濟南市勞動就業辦公室、山東省首席職業指導師高彥分析說，現在，在簡歷中，用人單位最看重的是求職者的工作經驗或是實習經歷。形式或是內容豪華的簡歷，如果不符合用人單位的用人要求，再豪華也“不太管用”。
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