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頂級獵頭顧問是怎樣練成的?

發布時間:2015/11/12 5:13:31文章來源:電商招聘網 job003.cn瀏覽次數:3416次


郭士納從納內斯克到ibm,陳永正從摩托羅拉到微軟、nba,唐駿從微軟到盛大、新華都……這些耀眼的商業明星的每一次職業轉換,都必然與一個特定的人群緊密地聯系在一起,他們,就是職業經紀人。
職業經紀人,又稱頂級獵頭顧問。如同演藝經紀人穿梭于演藝界、體育經紀人讓更多體育明星走紅,頂級獵頭顧問則是穿梭于職場和企業中,一方面幫助有志之士找到更好的發展平臺,另一方面讓更多的企業找到助推發展的黑馬,目的是使職業經理人與企業謀求一種和諧,達到雙贏。
中國經紀人的變遷
職業經紀人是經紀人中的一種。而經紀人早在兩千多年前的中國就已經出現了。在西漢,經紀人被稱為 “駒儈”,唐代稱經紀人為“牙人”、“牙郎”,到了宋元時期,出現了外貿經紀人,稱之為“牙儈”。明代還把牙人分為官牙和私牙,同時還出現了牙行,指代客商撮合買賣的店鋪。清代在對外貿易中,經紀人被稱為 “外洋行”。清代后期還出現了專門的對外貿易的經紀人稱為“買辦”。
到了民國時期,隨著經營股票和債券買賣的出現,在中國歷史上第一次出現了債券經紀人。解放初,我國對經紀人采取限制、取締政策,設立了全民和集體所有制的信托、經紀機構,兼營購銷雙方的居間業務。1958年,取締經紀人。1980年以后,經紀活動開始復蘇,但經紀人活動僅為處在不公開的“地下”居間活動。1985年后,經紀人以公開、合法的身份從事經紀活動。1992年以來,經紀人處在逐步發展階段,國家對經紀人采取“支持、管理、引導”的方針,使經紀活動逐步走上了正規。
職業經紀人行業空間巨大
哈佛大學的研究顯示,當gdp增長持續幾年接近10%,社會對人才的需求就會激增,企業為了競爭,不惜重金求賢,形成產生獵頭的土壤。在比較成熟的市場經濟環境中,獵頭公司與企業數量的適當比例為5:1000。據測算,2007年全球人力資源服務市場營收超過1000億美元,其中獵頭市場規模在250億左右,成為令人矚目的朝陽產業。
而中國人力資源服務市場被認為是最有潛力、最具成長性的新興市場,吸引著全世界的目光。據統計,2007年中國企業總數達到4300萬家以上,全球500強企業中已有400多家相繼在華投資,三資企業數目已超過37萬家,這些企業對頂尖人才的需求近年來持續走高。但目前國內依法注冊的獵頭公司只有1400家左右,加上非注冊機構、管理咨詢公司(含獵頭業務)、總數不到4000家,這就從一個側面顯示出中國獵頭行業的巨大上升空間。
職業經紀人“錢景”誘人
美國著名獵頭公司海德思哲國際咨詢公司(heidrick & struggles international inc.)今年9月通過出售google股票,賺了將近1.3億美元。這創造了目前世界獵頭服務費之最。
2001年,heidrick & struggles由于為google尋找到一位新的ceo而獲得了后者的股權。自從8月19日google上市后,heidrick & struggles便將這些股權兌現,以30美分的價格購買了大約120萬股b股,而google的發行價為100.01美元一股。2008年9月中旬,heidrick & struggles以每股108.22美元的價格出售了這些股票,凈賺了1.288億美元。
而中國本土的獵頭顧問的收入又是如何?
據業內人士估算,目前在中國本土高級咨詢顧問(總監經理)的月薪在15000~30000元之間,年薪在30萬~80萬元人民幣之間;咨詢顧問的底薪在5000~15000元之間,年薪在20萬~50萬元之間;助理顧問的底薪在3000~5000元之間,年薪在10萬~15萬元之間,在目前的收入水平下,職業經紀人的“錢景”可謂誘人。
如何成為職業經紀人
盡管職業經紀人前景廣闊,但并不是人人都適合做職業經紀人。
一般來說,職業經紀人需要經過這樣幾個階段:助理顧問、咨詢顧問、高級顧問、頂級顧問(職業經紀人)。獵頭公司在招聘員工時,一般要求具有較強學習能力和溝通能力。據東方慧博公司一位資深獵頭人士透露:“如果想做獵頭顧問,最主要的還需要有非常強的溝通能力和學習能力。目前社會上出現了對職業經紀人的專業培訓機構――獵頭學院,由于獵頭學院的培訓非常專業、系統,通過實戰技能訓練使學員快速具備顧問能力,因此在那里培訓的學員基本上能夠達到我們的用人要求。據獵頭學院常務副院長郭海苓女士介紹,成為職業經紀人一般有三類人才:一是曾從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業管理、 顧問咨詢、公關客服、招聘等工作經歷,轉型做職業顧問的人才;二是在獵頭行業從事獵頭服務多年,為職業經理人提供職業輔導、轉換的高級顧問;三是經過專業培訓和工作實戰訓練,達到具備為職業經理人提供服務能力的人才。另外,當一個人進入或轉型進入獵頭行業,各項綜合能力都會得以發揮和培養,在對獵頭顧問和職業經紀人進行調研時發現,顧問具備的最重要(前十項)特點和技能包括溝通技巧、人際交往技巧、誠信、銷售技巧、專注、驅動、解決問題能力、企業管理技巧、關注細節、組織能力。郭院長還表示,只要熱愛這個職業,堅持為職業經理人和企業服務,綜合能力都可以在工作的實戰中得到培養和成熟。正是因為獵頭行業急需人才,職業經理人渴望得到職業經紀人的輔導和服務,獵頭學院也在加快培養顧問人才,據獵頭學院負責人介紹,獵頭學院以北京為中心,全國進行推廣和普及,每月在京舉辦一期初級顧問班,全國重點和一級城市也將陸續開辦,2008年下半年山東、上海、廣州、常州、沈陽等地均有開班計劃,詳細開班情況、培訓費用等均可登錄獵頭院網站查詢。另外針對大學生群體,獵頭學院開發了大學生扶持計劃,課程的設置、授課、實習更符合大學生特點,開拓出一條大學生新的就業之路。信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志
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