“從和自己的預期來說，可以打70多分，不過從結果看，應該說自己還是比較幸運的。”王薇婧表示，和身邊的同學比起來，她的求職經歷算是比較順利的，至少已經比別人提前踏入職場。
對于就讀于暨南大學深圳旅游學院景觀設計專業的王薇婧來說，從房地產行業開始自己的職業生涯，應該是最理想的開端。從去年10月份開始，王薇婧和她的舍友們就開始緊鑼密鼓地準備簡歷，并通過互聯網向大企業投簡歷。11月份，她們馬不停蹄地參加招聘會、面試。
但真正接觸到人才市場上企業的需求之后，她著實感覺到了幾分寒意：大企業提供的職位要比往年少了不少，而且競爭的激烈程度前所未見：一個原本只要求本科學歷的職位，同場應聘面試的研究生竟然都有10多人!
“剛開始，確實有點病急亂投醫的感覺。”王薇婧表示，投出數十份簡歷都石沉大海后，確實感覺到在金融海嘯襲來后人才市場的寒冷。后來得到面試機會的幾家大企業，她都在面試中被拒，不過這反而讓她調整了自己的心態和定位，徹底舍棄了“專業對口”的想法。在11月份準備深圳畢業生雙選會的時候，她沒有采用廣撒網的策略，而是根據自己的特點選定了包括她現在實習的銀行在內的多家企業來投放簡歷。
“當時在雙選會現場的感覺確實很有壓力，全國的畢業生都有，而且有不少是學歷很高的博士生和研究生。”王薇婧說，在調整了自己的求職方向后，她選定了較為看重個人溝通能力的市場類崗位，并鎖定了幾個重點企業“攻關”，經過幾輪面試淘汰，她終于獲得了來自某商業銀行的錄用通知。
回望半年來找工作的艱辛，王薇婧告訴記者，在深圳讀大學的經歷，讓她和來自內地的畢業生相比，可能在接觸商業社會方面得到了更多的機會。比如，她大學四年里，在三個寒暑假參與了多次社會實踐，在中國移動、民生銀行和沃爾瑪中國總部等大型機構都有實習經歷，這讓她在面試過程中得以展現出更充足的“底氣”。此外，在就業信息、后勤保障等方面都有“主場優勢”;但總體而言，還是自身的綜合素質占主導地位。
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