近日，中歐國際工商學院舉辦了第九屆ｍｂａ上海校園招聘會，參展的８０家企業共發布了２８０多個職位，涉及金融、工業品、快消、高科技、醫藥生物、咨詢等行業。
信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com中歐ｍｂａ課程招生和職業發展主任李瑗瑗介紹說，中歐２０１５招聘季自去年９月啟動以來，已有約２００家企業向中歐學生伸出“橄欖枝”，提供的職位總數達到５８０多個。今年完成學業的１８０多位中歐學生中，已有三分之一獲得了全職工作邀約。
值得注意的是，以往以外資企業為絕對主力的招聘季，如今出現了越來越多本土企業的身影。除了科爾尼咨詢、埃森哲、克萊斯勒、福特汽車這樣的跨國巨頭，復星集團、攜程等本土知名民營企業，以及平安陸金所、你我貸等互聯網金融企業也出現在中歐招聘會現場。
中歐副教務長、ｍｂａ課程主任陳世敏教授表示，在經濟結構轉型、ｇｄｐ增速下滑的背景下，國內就業市場正面臨考驗。但以職業經理人和專業技術人才為代表的高端就業市場，似乎并未受到過多的影響。
“伴隨改革紅利的不斷釋放，民營經濟對高端人才的需求正趨于旺盛。而基于對民企發展前景的看好，選擇到民企的中歐學生也呈現逐年增長的趨勢。”陳世敏教授說。
信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com不過記者在采訪中發現，仍有不少學生對在民企就職心存顧慮。在他們看來，與許多建立了ｌｄｐ（領導力發展計劃）體系的跨國企業相比，民營企業的人才培養不夠體系化，可能影響到自己的職業規劃。
對此，陳世敏教授透露，為順應民企迅速崛起及其對高端人才渴求的新趨勢，中歐國際商學院職業發展中心在２０１４年舉辦了首屆中國企業論壇，幫助ｍｂａ學生了解本土企業，激發他們與本土中小民企共同成長并走向國際化的意愿。
事實上，在對高端人才的培育方面，不少民企已經開始向跨國巨頭們“看齊”。據了解，騰訊、京東等知名民企已經擁有了自己的ｌｄｐ項目。房地產開發企業華夏幸福基業去年也憑借頗具吸引力的ｌｄｐ計劃，成功將多名中歐學生招致麾下.
(來源：新華網)更多資訊可關注我們其它網站：
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