為進一步深化人事制度改革，加強我區師資隊伍建設，解決安順城市服務職業學校教師缺編問題，我區2015年擬公開選調安順城市服務職業學校教師16名，現公告如下。
一、組織領導
為保證此次公開選調工作順利開展，成立安順經濟技術開發區2015年公開選調教師工作領導小組，負責組織實施選調工作，選調工作在公開選調工作領導小組的領導下進行，具體工作由安順經濟技術開發區2015公開選調教師工作領導小組辦公室負責(簡稱：區選調辦)。
二、工作原則及程序
選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取試講與考察相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、資格審查公開、考試結果公開,規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。選調工作按照編制計劃，發布選調公告、報名、試講、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、選調計劃及崗位
選調崗位詳見《2015年安順城市服務職業學校公開選調教師崗位一覽表》(附件1)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、選調對象及報名條件
(一) 選調對象
1.選調對象：安順經濟技術開發區以外學校的在職在編教師。
2.選調人員必須符合《2015年安順城市服務職業學校公開選調教師崗位一覽表》(附件1)崗位要求。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.年齡在18周歲以上(1997年8月31日及以前出生)，40周歲以下(1974年8月31日及以后出生)。
3.符合崗位要求的文化程度、工作能力和具備選調崗位一覽表要求的教師資格、專業技術職務。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所需的其他報考條件。
(三)以下人員不得報名
1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2015年7月31日服務期限未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
3.曾被開除公職或被辭退的。
4.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
5.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結束(結案)的。
6.違反國家計劃生育政策的。
7.法律、法規規定不得聘用事業單位工作人員的。
8. 違反國家計劃生育政策的。
9.不符合選調崗位所需資格條件的。
五、報名及資格審查
(一)發布選調公告
自2015年8月26日起在安順經濟技術開發區網站發布選調公告。
(二)報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間： 2015年8月31日9:00至9月2日16:00
3.報名地點：安順經濟技術開發區管委會辦公大樓一樓(興偉家具城后門前行50米處，市內可乘8路、12路、 17路、18路公交車到達)。
4.報名要求：報考人員須認真閱讀《方案》，如實填寫《2015安順城市服務職業學校公開選調教師報名表》(附件2)。并同時提供以下材料：
(1)畢業證、報考崗位要求的教師資格證、專業技術資格證、普通話證書、有效居民身份證等原件及復印件各1份(按以上順序裝訂)。
(2)本人近期藍底正面免冠一寸彩色照片5張;
(3)報考人員須提供單位工作證明(注明工作年限和近三年年度考核結果)。
5.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時提交的有關證件與試講時使用的證件必須一致。
(三)資格審查
1.審查。根據報考人員填寫的個人信息，對照崗位所需的資格條件進行資格審查，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
2.繳費。通過資格審查的報考人員，收取考務費200元。
資格審查貫穿整個選調工作的始終，在公開選調過程中，任何一環節發現報考人員資格條件不符合《方案》要求的，一經查實，取消報考資格。
六、試講
試講由選調工作領導小組組織實施。本次公開選調不設開考比例。試講成績須達“最低合格分數線”(指考生試講成績進入下一環節的最低分數線)。
資格審查合格者直接參加試講。現場抽取試講題目，30分鐘準備 。
試講內容：以所報學科專業知識為主，主要考核對相關選題知識的講解、語言表達能力、綜合應變能力和儀表舉止。
試講時間為15分鐘。總分為100分。
試講時間：2015年9月12日 。
考生試講成績達最低合格分數及以上的，根據崗位選調計劃數1:1的比例，按考生試講成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節，(試講成績相同的，按學歷高、職稱高的進入下一環節)。
未完成試講、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格，試講成績在安順經濟技術開發區網公布。
參加試講的考生，憑《試講準考證》和有效《居民身份證》原件參加試講。《試講準考證》領取時間另行通知。
七、體檢
1.體檢在區選調工作領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。費用自理，體檢時間另行通知。
2.體檢根據崗位選調計劃數按試講成績由高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補。
3.對體檢醫生認為需要做進一步檢查的，由區選調辦依據職責權限經研究后可進行復查。
八、考察
考察工作由區選調辦統一部署。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成。考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、提出聘用建議意見。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經試講、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區選調辦在安順經濟技術開發區網進行為期7天的公示，公示期間接受社會監督。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)、安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通[2007]30號)和《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》(安市人通[2008]29號)，根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區組織人事部按照管理權限辦理審批手續，聘用人員和單位填報《安順市事業單位新進人員聘用審批表》(一式三份)。
被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
十、紀律監督
選調工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。
區選調辦向社會公布招聘咨詢和監督電話。
舉報監督電話：0851-33416226
招聘咨詢電話：0851-33411272
十一、本次公開選調不指定考試范圍和考試用書、不委托個人或機構舉辦任何培訓班。
十二、在選調各環節中國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
十三、在選調過程中，發布的各項選調信息將在安順經濟技術開發區網站進行公布，請考生密切注意。因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成選調單位或區選調辦聯系不上考生等情形和考生未及時閱覽網上公布信息，引起的后果由考生自負。
十四、本《方案》解釋權屬區選調辦。未盡事宜，由區選調辦研究確定。
原標題：安順經濟技術開發區2015年公開選調安順城市服務職業學校教師公告
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安順經濟技術開發區公開選調工作領導小組辦公室
2015年8月25日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網