據國外媒體報道，蘋果公司在面試潛在的員工時，經常會提出一些高難度腦筋急轉彎，或者要求面試者說出蘋果產品硬件配置的每一個細節。蘋果希望所有潛在員工都擁有極高的創造力，即便是銷售和天才吧Speicialist職位也是如此...[閱讀全文]
盡管“笨鳥先飛”已經成為千古名言，但知名外企在面試時卻依然看重智力成分，有時甚至將智力測試放在最重要的位置，而且測試的方式千奇百怪。 一般認為智力由觀察力、記憶力、思維力、想象力等基本因素...[閱讀全文]
原題： 如果你是本公司的業務員，你在一輛載著一車過期的面包的可口可樂公司的卡車上，準備到偏遠的地區把這些面包銷毀，但在半路遇見了一群難民，他們十分的饑餓，難民的人把路給堵住了，當場還有剛剛趕來的...[閱讀全文]
1、在風很大的假日，你會容易選擇在家里而放棄外出活動嗎？ NO→3 YES→2 2、每到換季時節，你都會到商場里為自己添置新衣嗎？ NO→5 YES→4 3、你喝咖啡一般都要放糖嗎？ NO→7 YES→6 4、你喜歡吃川菜勝過粵菜嗎？ YES→8 NO...[閱讀全文]
面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析： （1） 為什么想進本公司？ 這通常是面試官最先問到的問題...[閱讀全文]
職場如同一個生態圈，不同的職場動物，有著不同的生存空間和方式：考拉與世無爭，鸕鶿勤奮高效，海獺靈敏優游……那么，你屬于那種類型？你在職業發展中需注意哪些問題？下面的小測試將幫你解開謎底。 1、周一清晨，你被鬧鐘吵醒，...[閱讀全文]
有朋友說過通風報信說，加拿大最大的一家電器零售商正在招兵買馬，銷售代表的職位恰好是個空缺。我一聽精神大振，一秒鐘都沒耽擱，急急寫好了簡歷，也根本沒等通知，便徑自找上門去。仗著自己在國內干過兩年銷售，心中有些底氣...[閱讀全文]
某投資貿易公司準備招聘既懂業務，又頭腦靈活，看問題全面的總經理助理一名，廣告見報后僅僅一天時間，應聘材料便如雪片般飛來。公司人事經理斟酌挑選后，近３０人有幸被通知參加筆試。...[閱讀全文]
如果讓你負責的話，你將怎樣為自己的企業或部門制定計劃？ <p style="TEXT-ALIGN: justify; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: #f7fbff; LIST-STYLE-TYPE: none; TEXT...[閱讀全文]
