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要求1.熟悉政策法律法規，有生產型和電商銷售企業人事行政管理經驗；
2.有高度事業心和責任感者優先錄用；
3.歡迎專業人才加盟，利潤股份，成果共享:
4.提供住宿，市區員工有專車接送；

崗位職責:
1.制定公司的行政人事相關制度，執行及監督實施效果。
2.負責公司后勤保障模塊的相關管理工作，食堂、宿舍、保潔、車輛等。
3.負責公司所有行政人事檔案的保存管理，負責公司人員的招聘、面試、入職離職辦理等工作。
4.負責工人工資核算。
5.負責公司驗廠、ISO體系認證等相關工作。
6.完成上級領導交代的其它事務。

任職要求:
1.大專及以上，有工作經驗者優先
2.執行能力強，處理問題及時，良好的協調溝通能力
3.責任心強，有良好的團隊合作精神
4.善于學習， 熟練使用辦公軟件

崗位要求：
有人事行政管理經驗，熟悉本職位各項工作的基本的流程，能獨立處理各項事務，溝通能力強，做事細心，思維邏輯清晰，積極主動。熟悉各種辦公軟件，有良好的文字組織能力。
工作內容：
1.根據招聘需求類型，選擇招聘渠道，并及時發布或傳遞需求信息，負責收集簡歷、進行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關工作，及時更新招聘臺賬，并負責招聘渠道的拓展及維護。
2. 人事各類手續辦理和相關檔案資料管理。
3. 負責員工日常考勤統計，每月績效考核核算等一些簡單財務相關工作。
4. 維護推動企業文化建設，搭建員工關懷體系，組織策劃組織團建活動。
5. 辦公用品的定期盤存，預算管理、采購、領用及發放登記。
6. 負責來訪客戶的接待和引見，內部協調配合迎接客戶。
7. 固定資產的定期盤點、登記、維護、保養、報修處理。
8. 協助各部門主管搭建培訓體系，培訓標準化的制定與推行。
9. 協助搭建公司的制度體系，負責制度的制定和修改相關工作。

職位描述
1.專科及以上學歷，人力資源管理等相關專業尤佳；
2.熟悉人力資源各項實務的操作流程；
3.能熟練操作辦公軟件，具備人力資源工作經驗者優先考慮；
4.踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊精神；
5.有良好文字組織能力；

相關福利：
1.標準八小時工作制，超出正常工作時間按加班計算，公司實行每年調薪機制；
2.購買六險（社保+商業保險），固定周休1天，節假日均按勞動法休息，享受婚假、產假、陪產假等；
3.包食宿，市區內員工有專車接送上下班；
4.春節、中秋節有發放慰問金以及節日禮物；
5.免費提供工作服；享受手機通訊補貼等；
6.有良好的晉升空間；

誠聘
人事辦公室主任1名
1、熟練人事管理流程，有一定社會閱歷
2、5年以工作工作經驗；
3、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。
4、主要負責園區客戶溝通、內部人事管理

地址：龍湖鎮東升工業區（東升環保）
電話、微信同號
有意向者聯系該號碼

崗位職責：
1、人事招聘，安排面試、入職、考勤統計、離職等人事事務；
2、宿舍、食堂管理等后勤保障事務；
3、廠區保潔管理、綠化管理等環境保持事務；
4、保安管理、監控設施巡查登記等安保事務；
5、各類文書起草、發布、整理、歸檔、保存等文書工作
（企業亮點：人員穩定性強，更多是日常行政工作，跨部門協調工作和員工關系維護）

任職要求：
1.男生比較適合；
2.多年制造型企業人事行政管理任職經歷，粗略了解制造業企業生產流程；
3.有較強溝通能力及邏輯思維能力，善于做跨部門人員協調工作，并能熟練操作辦公自動化軟件

本廠急招1人事部經理；分管公司人事行政后勤工作。 有意者請投簡歷或來電。

崗位要求：
1、負責公司的人事工作，包括招聘、人事檔案管理、考勤核算、績效考核等。
2、負責公司的行政后勤工作，包括制度公告及監督執行、公文撰寫及發布、辦公室日常管理等。
3、配合公司組織制定公司規章制度并監督執行；
4、負責員工入職、離職、社保等手續的辦理；
5、負責各類人事數據的統計匯總（例如考勤、假期、食堂報餐）
6、完成總經理交代的工作，協助其他部門的工作開展。
要求：
1、人品端正，誠信可靠，具備高度的責任心。
2、大專及以上學歷，具備一定的文字功底和邏輯思維。
3、細心，耐心，心態平和，愿意學習，積極向上
薪酬福利：
上班時間8:00-12:00,13:30-17:30，其他時間面議（法定節假日、傳統節日適當休假。）
工資3500-6000
能力強者可提供更高薪酬
1、公司提供免費早中晚餐，午休專房、免費住宿。
2、公司不定期舉辦團建活動，如公費旅游、聚餐等。

工作地址：西塘渡頭橋廣藝嘉陶瓷

【崗位職責】：
1、負責招聘工作開展，包含招聘計劃的制定、招聘工作的實施、招聘效果的總結分析、招聘渠道的維護與拓展等工作
2、協助部門主管工作
3、協助加強公司人員管理等
4、其他突發事件的處理

【任職要求】：
1、有人力資源管理等相關經驗者優先
2、了解人力資源管理各大模塊，熟悉1-2個模塊的實務操作流程
3、具有1年以上人力資源經驗
4、有良好的溝通和協調能力，責任心強，較好的抗壓能力和團隊合作精神

上班時間：8：30-12：00、13：30-17：30，單休，固定周日休息

工作內容：
1、協助完成公司員工招募、入轉調離，協助辦公室行政后勤相關工作；
2、負責文案規劃、撰寫、項目進度跟蹤等事務（如產學研活動、高企申報等技術活動服務）

要求：
1、具有人事行政辦公相關工作經驗，人力資源管理專業優先；
2、具有良好的溝通能力、細致認真、負責；
3、具有一定的文字功底，寫作能力強，工作效率高；
4、工作積極主動、責任心強，富團隊合作精神。

基本要求：一年以上工作經驗，財務專業或相關財務工作經驗，有招聘經驗優先，適合女生。

崗位職責：
1. 每日各門店的財務數據錄入即可
2. 熟悉招聘平臺，定期協助人員招聘工作

福利待遇：3500-5000元 月休3天 提供餐補，試用期1個月

崗位職責：
1、負責公司員工人事檔案，辦理和更新勞動合同、入職/離職手續。
2、負責公司職工招聘、錄用、崗位異動、考勤、社保、商保、工傷、請假、離職等事務。
3、負責公司職工考勤數據的收集工作。
4、負責車間員工月工資核算及發放。

大專及以上學歷，有1年以上工作經驗。
熟悉辦公軟件word、EXCEL。
熟悉《勞動法》和《勞動合同法》相關法律法規。

工作時間：08:30-12:00 ；13:30-17:30
福利待遇如下：
提供社保、醫保，單休、提供食宿
薪資待遇：4000-5000（具體面談）

崗位職責：
1、有從事人事、總務相關崗位經驗；
2、負責員工考勤、薪資核算等人事相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、做事認真仔細，良好的語言組織能力，有創新、團隊合作精神；
3、熟練使用常用辦公軟件，擅長數據分析。

4000-6000

包吃住

工作內容:
1、獨立開展招聘統籌工作，制定、組織落實招聘計劃，渠道管理建設工作；
2、執行高效和專業的篩選簡歷、面試、背景調查等工作；
3、在招聘、培訓、績效激勵、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
4、預測預防勞動風險，協調勞資關系；
5、完成常規性人事工作，包括檔案管理，考勤管理，勞動合同管理等；
6、領導交辦的其他工作任務。

任職資格：
1、適合女性，大專及以上學歷，1 年以上人事工作經驗；
2、細心、工作認真負責、溝通能力強，強烈的團隊意識；
3、人力資源管理專業優先；
4、工作細致認真，原則性強，學習能力強，有良好的執行力及職業素養。
上班時間：上午9點-12點，下午1點半到6點，周日休息
薪資待遇：4000-6000+績效獎金，提供社保
歡迎您的加入！！

工作內容:
1、獨立開展招聘統籌工作，制定、組織落實招聘計劃，渠道管理建設工作；
2、執行高效和專業的篩選簡歷、面試、背景調查等工作；
3、在招聘、培訓、績效激勵、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
4、預測預防勞動風險，協調勞資關系；
5、完成常規性人事工作，包括檔案管理，考勤管理，勞動合同管理等；
6、領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、適合女性，大專及以上學歷，1 年以上人事工作經驗；
2、細心、工作認真負責、溝通能力強，強烈的團隊意識；
3、人力資源管理專業優先；
4、工作細致認真，原則性強，學習能力強，有良好的執行力及職業素養。
上班時間：上午9點-12點，下午1點半到6點，周日休息
薪資待遇：4000-6000+績效獎金，提供社保
歡迎您的加入！！

崗位職責：
1、負責公司產品各行業的銷售工作；
2、準確無誤的介紹公司產品，傳遞公司信息；
3、收集客戶信息，通過電話溝通或拜訪達成合作；
4、進行有效的客戶關系維護；
5、負責客戶和業務開發并轉化訂單，完成業務指標；
6、訂單處理，保證按照要求交付并及時處理相關問題。

任職要求：
1、高中或中專以上學歷，服務意識強，男生比較適合，持C1駕駛證（會開車）；
2、性格開朗，樂觀，有良好的團隊合作精神；
3、熱愛銷售工作，有較好的溝通和業務拓展談判能力；
4、歡迎立志銷售行業的年輕人挑戰業務儲備員；
5、有皮革（PU）、超纖、鞋類行業市場豐富的工作經驗可挑戰業務主管/經理；

福利：提供社保，提供餐補，月休3天，法定節假日有放假，有生日假/節假日福利
亮點：此階段是行業旺季，容易出業績
薪酬機制：底薪4000+提成制，試用期3個月

如果簡歷評估通過，廣州總部人事部會在兩日內與您電話取得聯系

崗位職責：
1、負責公司產品各行業的銷售工作；
2、準確無誤的介紹公司產品，傳遞公司信息；
3、收集客戶信息，通過電話溝通或拜訪達成合作；
4、進行有效的客戶關系維護；
5、負責客戶和業務開發并轉化訂單，完成業務指標；
6、訂單處理，保證按照要求交付并及時處理相關問題。

任職要求（適合男生）：
1、高中或中專以上學歷，服務意識強，男生比較適合，持C1駕駛證（會開車）；
2、性格開朗，樂觀，有良好的團隊合作精神；
3、熱愛銷售工作，有較好的溝通和業務拓展談判能力；
4、歡迎立志銷售行業的年輕人挑戰業務儲備員；
5、有皮革（PU）、超纖、鞋類行業市場豐富的工作經驗可挑戰業務主管/經理；

福利：提供社保，提供餐補，月休3天，法定節假日有放假，有生日假/節假日福利
亮點：此階段是行業旺季，容易出業績
薪酬機制：底薪4000+提成制，試用期3個月

如果簡歷評估通過，廣州總部人事部會在兩日內與您電話取得聯系

崗位職責：
1、負責公司產品各行業的銷售工作；
2、準確無誤的介紹公司產品，傳遞公司信息；
3、收集客戶信息，通過電話溝通或拜訪達成合作；
4、進行有效的客戶關系維護；
5、負責客戶和業務開發并轉化訂單，完成業務指標；
6、訂單處理，保證按照要求交付并及時處理相關問題。

任職要求：
1、高中或中專以上學歷，服務意識強，男生比較適合，持C1駕駛證（會開車）；
2、性格開朗，樂觀，有良好的團隊合作精神；
3、熱愛銷售工作，有較好的溝通和業務拓展談判能力；
4、歡迎立志銷售行業的年輕人挑戰業務儲備員；
5、有皮革（PU）、超纖、鞋類行業市場豐富的工作經驗可挑戰業務主管/經理；

福利：提供社保，提供餐補，月休3天，法定節假日有放假，有生日假/節假日福利
亮點：此階段是行業旺季，容易出業績
薪酬機制：底薪4000+提成制，試用期3個月

如果簡歷評估通過，廣州總部人事部會在兩日內與您電話取得聯系

基本要求：有客戶驗廠經驗

工作內容：維護考勤系統、做好日常驗廠資料的更新、辦理人員入離職等人事相關工作。

工作時間：上六休一，早8晚6。

崗位職責
人力板塊：
1.負責人力資源的招聘、培訓、考核、薪酬和勞資關系等模塊的事務性工作。
2.完成招聘任務、對人員進行初始并組織復試；做好人員面試登記及人才儲備庫的搭建。
3. 完成各崗位入職、轉正、調動、離職手續的跟進和辦理，確保人事檔案的齊全和合規；
4.按照考勤管理規定，完成月度考勤統計，審批相關請假流程，監督考勤抽查并提醒相應人員；
5.收集績效評估數據并整理表格，協助兌現至薪資中
6.組織培訓的開展和完成新入職員工的融入引導、跟進和試用期評估工作。

行政板塊：
1.負責文件與印章的管理，主導后勤、保潔等工作，為員工提升良好衛生的工作環境；
2.負責組織協調公司月會，周會，不定期會議的開展及會議記錄、起草公文，撰寫工作計劃、工作總結、工作分析報告，跟進與反饋會議決議事項執行情況
3.負責采購辦公用品，管理人事行政倉庫，行政物品發放等工作。辦公設備維保等工作，定期進行資產盤點及報廢物品處理。
4.負責日常接待、協助總經理及總助完成各項臨時指派工作，做好團建工作。


任職要求：
1.大專或以上學歷，良好職業形象與文化修養；具備親和力和靈活性。愿意付出、樂于分享。
2.人力資源、行政管理專業優先，有良好的文字功底和表達能力，熟悉人力資源專業知識，了解企業經營管理知識優先。擁有人力資源職業資格證書優先；
4.2年以上同行業或同崗位工作經驗，能夠獨立操盤，加分項：有面試能力和經驗。
5.擁有良好寫作能力、表達能力和溝通協調能力

福利待遇：
提供一周適應期（雙向選擇）
試用期4000元，轉正后提供績效獎金+全勤餐補700元+社保
我們的亮點：提供內外部培訓機會，有企業顧問老師指導、學習型組織，團隊年輕