什么是絕對匹配?
一、人才培養(yǎng)流程:
1.前期:安排進入工品部或PMC部門進行一線崗位的實操,了解和熟悉公司的工作流程和產(chǎn)品工藝流程,掌握生產(chǎn)/品質(zhì)控制/計劃進度/跨部門協(xié)作要點。(約1年);
2.中期:進行輪崗鍛煉,獨立完成本崗位工作(約1年);
3.后期:協(xié)助部門經(jīng)理或主管獨立管理一個部門(約1年)
注:根據(jù)儲備干部自身特點,培養(yǎng)流程可是前中后所有階段,也可僅是一個階段。
二、薪酬管理:
1. 儲備崗位擬定工資:4000-5500元
2. 轉(zhuǎn)正后開始績效考核,享有績效獎
3. 工資組成=基本工資+加班補貼+全勤獎+績效獎+年終獎
三、福利待遇:
1.每年十三薪
2.八小時工作制,超出正常工作時間按加班計算;
3.公司實行每年調(diào)薪機制;
4.購買六險(社保+商業(yè)保險),享受公休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,工作滿一年可享受7天帶薪年假;
5.包食宿,市區(qū)內(nèi)員工有專車接送上下班;
6.春節(jié)、中秋節(jié)有發(fā)放慰問金及節(jié)日禮物;生日會收到生日祝福及生日禮物;
7.免費提供工作服等;
8.公費培訓(xùn)、公費旅游、迎春年會;
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與開發(fā);
2、 按照生產(chǎn)計劃,組織安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)計劃按時達成;
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃和執(zhí)行,統(tǒng)籌提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
4、 加強班組建設(shè),組織員工開展崗位技能學(xué)習(xí),提高員工操作水平;
5、 負(fù)責(zé)部門及人員日常管理工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、愿意從事生產(chǎn)一線現(xiàn)場管理、工藝管理,溝通能力強,工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
相關(guān)福利:
【標(biāo)準(zhǔn)工時】月休不少于4天
【五險一金】入職購買社保和公積金
【幸福工程】免費食宿(宿舍配套空調(diào)、24小時熱水、wifi及生活娛樂設(shè)施)、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利
【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起,逐年遞增
【員工獎勵】成功推薦新工入職,獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職,另享額外獎勵。
【禮品禮金】節(jié)日禮品禮金、生日禮品等
【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料市場開拓及供應(yīng)商維護工作;
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的比價、議價談判工作;
3、負(fù)責(zé)安排采購計劃,跟進采購物料,確保生產(chǎn)物料按時、按貨、按量到貨;
4、完成其他臨時交辦工作。
崗位要求:
1、大專以上,專業(yè)不限,選礦、冶金或材料等專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上制造業(yè)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉有色行業(yè)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能適應(yīng)頻繁出差;
4、熟練掌握使用各種辦公軟件,做事細(xì)心,溝通表達能力良好。
福利待遇:
【標(biāo)準(zhǔn)工時】月休不少于4天
【五險一金】入職購買社保和公積金
【幸福工程】免費食宿(宿舍配套空調(diào)、24小時熱水、wifi及生活娛樂設(shè)施)、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關(guān)假期福利
【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起,逐年遞增
【員工獎勵】成功推薦新工入職,獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職,另享額外獎勵。
【禮品禮金】節(jié)日禮品禮金、生日禮品等
【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)采購各類物品,保證公司運營所需物資的充足供應(yīng);
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行溝通,了解供應(yīng)商的產(chǎn)品信息,確保采購的物資價格合理、質(zhì)量可靠;
3. 負(fù)責(zé)采購訂單的制作、確認(rèn)、下達、催貨等,確保采購訂單的及時執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)采購物資的來貨清點,以及入庫對接;
5. 負(fù)責(zé)與財務(wù)部門進行對接,確保采購貨款的及時支付及發(fā)票的核對;
6. 協(xié)助采購主管完成其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,良好的職業(yè)操守,具有較強的團隊合作精神;
3、能夠熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等。
你想知道的重點內(nèi)容:
一、崗位和部門介紹:
在潮州名列前茅的跨境電商公司工作,但是設(shè)計部門規(guī)劃成為一個獨立的設(shè)計工作室,除了做公司的業(yè)務(wù),也會對接外部資源給到設(shè)計部門。公司的需求和外部的需求,設(shè)計部可以統(tǒng)一按照市場價收費和服務(wù),幫助各位設(shè)計伙伴創(chuàng)收和增加行業(yè)知名度。在這個過程中不斷提升個人能力和用戶思維,一步步成長為設(shè)計合伙人之一,不再是大城市中的一個螺絲釘!
不僅可以在家里陪伴家人,也可以收獲成長;更是還能拿到更好的待遇。我們都是95后,深知真誠待人和做事的重要性,誠邀各位加入!
二、薪資待遇與發(fā)展:
1.收入:底薪(4-8K)+提成(設(shè)計收費)+社保+全勤+包午餐(公司雇了一個廚師,每天可以點菜讓廚師做)
2.你有能力,公司不會吝嗇;綜合薪資不會比大城市低,發(fā)展前景比在大廠好,受重視,被尊重,有價值!公司所有崗位人員的薪資在潮州找不到第二家公司有這么高。
3.成長:專員-主管-經(jīng)理-合伙人(接受應(yīng)屆畢業(yè)生--我們愿意培養(yǎng)人才)
4.良好高效的工作氛圍,收獲很多有趣而獨立的小伙伴。
5.工作時間:9:00 - 18:00,午休1個半小時,周日休,法定假日有休!
6.公司福利:節(jié)日福利、團建、社保、聚餐,生日會,下午茶,帶薪年假,年終獎。
三、崗位信息以及要求
1.能夠獨立自主完成完善、優(yōu)化產(chǎn)品的建模工作,能夠參與項目產(chǎn)品建模,能夠根據(jù)項目要求、產(chǎn)品呈現(xiàn)效果完成建模,掌握C4D優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品效果圖的場景搭建以及渲染(包括材質(zhì)、燈光等)。
3.熟悉C4D(OC渲染器 Redshift渲染器)或3DMAX(VR渲染器 CR渲染器)產(chǎn)品效果圖制作。
4.熟練運用AI、PS等輔助軟件
5.工作效率高,具有一定設(shè)計構(gòu)圖能力,思維靈活,能夠充分理解項目需求,能與團隊參與討論。
6.藝術(shù)專業(yè)類院校畢業(yè)或從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
你想知道的重點內(nèi)容:
一、崗位和部門介紹:
在潮州名列前茅的跨境電商公司工作,但是設(shè)計部門規(guī)劃成為一個獨立的設(shè)計工作室,除了做公司的業(yè)務(wù),也會對接外部資源給到設(shè)計部門。公司的需求和外部的需求,設(shè)計部可以統(tǒng)一按照市場價收費和服務(wù),幫助各位設(shè)計伙伴創(chuàng)收和增加行業(yè)知名度。在這個過程中不斷提升個人能力和用戶思維,一步步成長為設(shè)計合伙人之一,不再是大城市中的一個螺絲釘!
不僅可以在家里陪伴家人,也可以收獲成長;更是還能拿到更好的待遇。我們都是95后,深知真誠待人和做事的重要性,誠邀各位加入!
二、薪資待遇與發(fā)展:
1.收入:底薪(4-8K)+提成(設(shè)計收費)+社保+全勤+包午餐(公司雇了一個廚師,每天可以點菜讓廚師做)
2.你有能力,公司不會吝嗇;綜合薪資不會比大城市低,發(fā)展前景比在大廠好,受重視,被尊重,有價值!公司所有崗位人員的薪資在潮州找不到第二家公司有這么高。
3.成長:專員-主管-經(jīng)理-合伙人(接受應(yīng)屆畢業(yè)生--我們愿意培養(yǎng)人才)
4.良好高效的工作氛圍,收獲很多有趣而獨立的小伙伴。
5.工作時間:9:00 - 18:00,午休1個半小時,周日休,法定假日有休!
6.公司福利:節(jié)日福利、團建、社保、聚餐,生日會,下午茶,帶薪年假,年終獎。
三、崗位職責(zé):
1、主要對內(nèi)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部跨境電商平臺的產(chǎn)品視覺需求,包括但不限于平臺產(chǎn)品A+頁面設(shè)計、拍攝圖片的后期優(yōu)化、廣告圖設(shè)計等,提升產(chǎn)品表現(xiàn)力;
2、對外:可以不斷學(xué)習(xí)精進個人能力,對接外部資源,至少能做常規(guī)海報長圖文排版、詳情頁設(shè)計等平面設(shè)計,并能很好溝通與配合;
3、態(tài)度:及時高效的處理每次設(shè)計需求,愿意溝通。
四、任職要求:
1、美術(shù)設(shè)計/視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,精通PS, 掌握Coreldraw、AI等圖像處理軟件,會精修,有扎實的專業(yè)技巧能力;
2、有良好的創(chuàng)意思維和產(chǎn)品理解能力,同時有良好的視覺表達和創(chuàng)意表現(xiàn)能力;
3、溝通能力強,有責(zé)任心,懂團隊合作。
你想知道的重點內(nèi)容:
一、崗位和部門介紹:
在潮州名列前茅的跨境電商公司工作,但是設(shè)計部門規(guī)劃成為一個獨立的設(shè)計工作室,除了做公司的業(yè)務(wù),也會對接外部資源給到設(shè)計部門。公司的需求和外部的需求,設(shè)計部可以統(tǒng)一按照市場價收費和服務(wù),幫助各位設(shè)計伙伴創(chuàng)收和增加行業(yè)知名度。在這個過程中不斷提升個人能力和用戶思維,一步步成長為設(shè)計合伙人之一,不再是大城市中的一個螺絲釘!
不僅可以在家里陪伴家人,也可以收獲成長;更是還能拿到更好的待遇。我們都是95后,深知真誠待人和做事的重要性,誠邀各位加入!
二、薪資待遇與發(fā)展:
1.收入:底薪(4-8K)+提成(設(shè)計收費)+社保+全勤+包午餐(公司雇了一個廚師,每天可以點菜讓廚師做)
2.你有能力,公司不會吝嗇;綜合薪資不會比大城市低,發(fā)展前景比在大廠好,受重視,被尊重,有價值!公司所有崗位人員的薪資在潮州找不到第二家公司有這么高。
3.成長:專員-主管-經(jīng)理-合伙人(接受應(yīng)屆畢業(yè)生--我們愿意培養(yǎng)人才)
4.良好高效的工作氛圍,收獲很多有趣而獨立的小伙伴。
5.工作時間:9:00 - 18:00,午休1個半小時,周日休,法定假日有休!
6.公司福利:節(jié)日福利、團建、社保、聚餐,生日會,下午茶,帶薪年假,年終獎。
三、崗位信息以及要求
1.能夠獨立自主完成完善、優(yōu)化產(chǎn)品的建模工作,能夠參與項目產(chǎn)品建模,能夠根據(jù)項目要求、產(chǎn)品呈現(xiàn)效果完成建模,掌握C4D優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品效果圖的場景搭建以及渲染(包括材質(zhì)、燈光等)。
3.熟悉C4D(OC渲染器 Redshift渲染器)或3DMAX(VR渲染器 CR渲染器)產(chǎn)品效果圖制作。
4.熟練運用AI、PS等輔助軟件
5.工作效率高,具有一定設(shè)計構(gòu)圖能力,思維靈活,能夠充分理解項目需求,能與團隊參與討論。
6.藝術(shù)專業(yè)類院校畢業(yè)或從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé):
1.通過阿里巴巴國際站,中國制造網(wǎng),廣交會,國內(nèi)外展會等渠道資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,了解客戶需求,促成訂單交易。
2.為客戶提供專業(yè)化的產(chǎn)品咨詢,做好日常訂單跟進,落實及后續(xù)售后服務(wù)。
3.完成客戶歸檔管理,維護好客戶關(guān)系
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他日常工作
要求:
1.英語/外貿(mào)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,英語四級證書及以上,能良好的與國外客戶溝通和交流,有接觸過外貿(mào)行業(yè)、阿里巴巴國際站等銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.男女不限,90后為主,性格外向開朗大方,溝通協(xié)調(diào)能力強,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有積極性,能與公司同發(fā)展!
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)任底薪+績效+高提成+高獎金+年終獎+餐補,高能力者,月薪過萬不是夢!
2、培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+平臺培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)等
3、職級晉升:外貿(mào)跟單員-外貿(mào)業(yè)務(wù)員-外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理
4、上班時間:標(biāo)準(zhǔn)工時(8:30-12:00,13:30-18:00)周日休息;
5、提供社保、全勤獎、年終獎、員工生日會,不定時下午茶、團建、公費旅游、年節(jié)發(fā)放禮物或禮金等;同事以90后為主,工作環(huán)境及氛圍好,特此誠心邀請您的加入!
公司地址:潮州市楓溪區(qū)新風(fēng)路財富中心B區(qū)14樓1402室
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)招聘工作開展,包含招聘計劃的制定、招聘工作的實施、招聘效果的總結(jié)分析、招聘渠道的維護與拓展等工作
2、協(xié)助部門主管工作
3、協(xié)助加強公司人員管理等
4、其他突發(fā)事件的處理
【任職要求】:
1、有人力資源管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、了解人力資源管理各大模塊,熟悉1-2個模塊的實務(wù)操作流程
3、具有1年以上人力資源經(jīng)驗
4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,較好的抗壓能力和團隊合作精神
上班時間:8:30-12:00、13:30-17:30,單休,固定周日休息
要求:工作負(fù)責(zé)任,有積極性,做事認(rèn)真。沒有工作經(jīng)驗的但是有進取心,工作努力的也可以。
提供有優(yōu)勢的薪酬,有主動性,工作能力優(yōu)秀的提供有吸引力的績效獎勵。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的跟單工作,了解生產(chǎn)進度,數(shù)據(jù),生產(chǎn)計劃的登記,協(xié)助,提醒。
鼓勵員工發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,有能力的可以培養(yǎng)成業(yè)務(wù)或者生產(chǎn)主管。
同事之間關(guān)系融洽,工作氛圍好。
上班時間:8:30-12:00,夏14:00-18:00,冬13:30-17:30,工作滿一年,有年休。
每周休息1天。
福利:提供食宿、社保,具體面議
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