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電子廠因生產管理需要，現招倉庫文員一名！

工作內容：主要負責盤點庫存，訂貨、收貨、入數、打單等

工資：3500-4500之間

工作時間：早上9點-12點，下午2點-6點

要求：
1.適合女性，懂電腦基本操作，
2.思維敏捷，有責任心，有耐心，有上進心，刻苦耐勞，服從安排！

試用期三個月！

地址：楓溪瓷興路附近

電子廠因生產管理需要，現招倉庫幫工一名！

1、工作內容：主要幫忙出貨，切泥等等
2、工資：3500-4500之間
3、工作時間：早上9點-12點，下午2點-6點

要求：適合男性，有責任心，有耐心，有上進心，刻苦耐勞，服從安排。試用期三個月！

地址：楓溪瓷興路附近

中午包餐

有意者請來電聯系，非誠勿擾

要求：
1.具備實操地產項目園林綠化、公區配套等經驗優先;
2.直屬工程部，負責項目現場施工管理、圖紙審核及技術交底、施工質量及進度管控、材料審核及分項成控、工程簽證監控及現場協調等工作。

福利：提供三餐、社保，具體福利面議

要求：
1.具備高端住宅、酒店類商業、綜合類商業體經驗優先;
2.土木、建筑、工程管理等相關專業;
3.負責制定地產項目施工運營計劃、管控地產項目現場工程進展、工程分項運營節點、質量管控驗收等工作。

福利：提供三餐、社保，具體福利面議

崗位職責：
1.負責收款及收款審核、款項支付、賬務交接及報表、銀行賬戶管理；
2.重要空白票據、法人章管理；
3.負責商業承兌匯票的購買、開具、傳遞，登記臺賬，并關注到期情況，負責承兌辦理；
4.上級交代的其他工作。

招聘要求：
1.學歷大專及以上，熟悉財務專業知識和國家財務、稅務、審計法律法規；
2.熟練使用辦公軟件及相關財務軟件等；
3.有會計初級職稱優先。

薪資待遇：4500-5000元/月，月休4天

福利：提供三餐、社保，具體福利面議

工作地點：潮州市楓溪區新風路

工作內容
- 負責酒店前廳的日常管理和運營工作
- 提供優質的客戶接待和咨詢服務
- 維護前廳區域的整潔和專業形象

任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理團隊，確保服務質量
- 對工作認真負責，能夠處理突發狀況

1.人力資源規劃與戰略
- 根據酒店的發展戰略和經營目標，制定并執行人力資源規劃，確保人力資源的合理配置和有效利用。
- 分析人力資源需求，預測人員需求和流動情況，為酒店的長期發展提供人力支持。
2.招聘與選拔
- 負責制定并執行酒店的招聘策略和流程，確保招聘到符合酒店要求的高素質員工。
- 管理招聘渠道，包括線上招聘網站、社交媒體、校園招聘等，以及與招聘機構的合作。
- 組織和參與面試，評估候選人的能力和適合度，做出招聘決策。
3.培訓與發展
- 設計和實施酒店員工的培訓與發展計劃，提升員工的專業技能和綜合素質。
- 確定培訓需求，組織內部培訓課程和外部培訓活動，評估培訓效果。
- 關注員工的職業發展，提供晉升機會和職業規劃指導。
4.績效管理
- 建立和完善酒店的績效評估體系，確保員工的工作表現得到準確評估。
- 與各部門經理合作，制定個人和團隊的績效目標，并進行定期評估和反饋。
- 處理績效不達標的情況，包括制定改進計劃和可能的解雇程序。
5.薪酬與福利管理

- 設計和管理酒店的薪酬體系，確保薪酬具有競爭力和公平性。
- 進行市場調研，了解同行業薪酬水平，為員工提供合理的薪酬待遇。
- 管理員工的福利計劃，包括健康保險、退休金、帶薪休假等。
6.員工關系管理
- 建立和維護良好的員工關系，解決員工的問題和糾紛，提高員工滿意度和忠誠度。
- 促進團隊合作和員工之間的溝通與協作，營造積極和諧的工作氛圍。
- 組織和參與員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。
7.法律合規與勞動關系
- 確保酒店的人力資源管理活動符合法律法規和勞動政策的要求。
- 處理員工的勞動糾紛和投訴，維護酒店的合法權益。
- 與工會或員工代表進行協商和談判，解決勞動關系問題。
8.部門管理與協作
- 管理和指導人力資源部門的團隊，確保團隊的高效運作和專業發展。
- 與其他部門經理密切合作，提供人力資源方面的支持和解決方案。
- 向高層管理層匯報人力資源工作的進展和問題，提供決策支持和建議。

總之，酒店人力資源經理在確保酒店擁有合適的人才、員工得到良好的發展和管理、人力資源政策符合法律法規等方面發揮著關鍵作用，以支持酒店的順利運營和持續發展。

要求：
1.具備預結算、整盤成控及運營節點成控等工作經驗優先;
2.負責可研階段整盤成控、各專業預算與審核、成本分析及風控等工作，為管理者提供決策依據

福利：提供三餐、社保，具體福利面議

以下是一般情況下酒店前廳主管的任職要求：
1.教育背景
- 大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.工作經驗
具有 3 年以上酒店前廳工作經驗，2 年以上前廳管理經驗。
3.專業知識與技能
- 熟悉酒店前廳的各項業務流程和操作規范，包括預訂、接待、收銀、客戶服務等。
- 具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同部門有效合作。
- 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統的操作。
- 具備一定的英語讀寫和會話能力。
4.個人素質
- 具備較強的責任心和團隊領導能力，能夠激勵和培訓員工。
- 具有良好的問題解決能力和應變能力，能夠處理突發情況。
- 注重細節，有較強的服務意識，能夠為客人提供優質的服務體驗。
- 具備較強的組織和計劃能力，能夠合理安排工作和調配資源。
5.證書要求
- 持有酒店相關職業資格證書者優先。

工作地點：潮州市潮安區鳳凰鎮鳳祥酒家（鳳凰新城店）
福利：社保、干股分紅等，具體面議

工作職責：
1、負責酒樓的日常運營管理與執行，確保正常運作；
2、協調好各崗位人員工作安排，處理員工關系；
3、監督檢查人員服務及酒樓衛生等情況，規范服務及衛生標準，提高服務質量及確保衛生環境符合標準；
4、及時處理客人意見投訴與突發事件，做好客戶反饋收集；
5、負責酒樓成本控制，團隊建設與培訓；
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有1-2年以上酒樓、餐廳運營管理經驗者優先；
2、能獨立管理團隊與培訓，溝通能力強，有一定的抗壓能力；
3、踏實、勤奮，有良好的服務意識與應變能力；

聯系時請說明是潮州人才網看到的，謝謝！

后勤職位

工作內容：庫房盤點 布草分揀 客房管理等

上班時間：早8:00-17:30

固定工資：4500元 +餐補300元+提成+社保。

工作內容
1、負責小紅書平臺的管理和運營推廣，包括方向規劃、重點創意、策劃、統籌及執行拍攝等;
2、負責小紅書平臺視頻上傳，以及數據的整理反饋和運營策略優化調整;
3、負責新媒體推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的良好關系，利用渠道資源做好新媒體推廣
4、及時捕捉社會潮流熱點，根據節慶，話題，用戶及品牌傳播需求，輸出內容策劃案，包括專題策劃，選題及執行并推動落地;

任職要求：
1.主要負責小紅書平臺運營推廣工作
2.有相關工作經驗，有電商廚衛/家居家具等大類目者優先考慮
3.對小紅書有一定了解，
4.良好的文字表現能力，有較強的創意落地執行能力
5.大專以上學歷 之前有從事過相關工作（做過一兩個月短暫經驗的也可，完全無經驗的小白不考慮，請勿打攪）

關于我們:
公司服務品牌類目家居為主，自營品牌經營
有效的創意產出是我們公司的唯一生命線，歡迎所有對新媒體有投身熱情的小伙伴們加入!
工作時間8:30-12:30，13:30-17:30，福利待遇有全勤+餐補+單休息+社保等
崗位平均薪資5-8k+，薪資結構:底薪(3.0-4k)+數據獎勵+項目獎+季度獎

崗位要求：
1、具5年以上工作經驗，懂電腦，持C1駕駛證者優先
2、熟悉日用瓷后道品檢包裝出柜流程；
3、具備良好的生產經營管理理念，懂陶瓷知識。
公司待遇：
月薪7000以上＋社保＋月休＋節休。

2025人才招工：

陶瓷生產成型管理3名

要求：具專業生產和窯爐技術經驗，成熟汽車駕駛經驗。

月休2天+年10天節假，提供社保，月薪8千元。

2025人才招工：

花園管理人2名

要求：懂花草養護，懂衛生打理。

月雙休8天假，月薪4200元，配安全護險。

職位描述：
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業道德；
2.本科學歷，有會計證，具有注冊會計師執業資格證優先；
3.熟悉國家財稅相關法律、法規和企業資源計劃系統或財務會計信息系統；
4.有較強組織協調能力，風險意識強，善于管理；
5.有較強的溝通能力，熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件；
6.有較強的管理意識。

店長

要求：適合女性，有餐飲管理工作經驗，熱愛服務行業，性格開朗，善于溝通，對待顧客熱情禮貌，耐心周到，踏實能干，責任心強，具有較好的應變能力和協調能力，

工資:5500-10000

福利好，工資高，工作環境好，工作氛圍好，提供月休，享受十三薪

店長

要求：適合女性，有餐飲管理工作經驗，熱愛服務行業，性格開朗，善于溝通，對待顧客熱情禮貌，耐心周到，踏實能干，責任心強，具有較好的應變能力和協調能力，

工資:5500-10000

福利好，工資高，工作環境好，工作氛圍好，提供月休，享受十三薪

崗位職責：
1、負責開發和維護高凈值客戶
2、了解高凈值客戶的財富管理需求，結合公司資源，為客戶提供專業綜合金融解決方案；
3、組織開展營業部財富業務、推廣及業務拓展等工作；
4、完成營業部交辦的其他工作。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經濟與金融類相關專業優先；
2、通過證券從業資格考試，基金從業資格考試，投資顧問從業資格考試；
3、熟悉證券公司各類機構業務的各項規章制度；在財富領域有豐富的營銷經驗
4、有較強的獨立判斷能力、語言表達能力，有責任心，工作主動性強，思維嚴謹，做事細致，抗壓能力強，熟練使用辦公軟件,包括WORD、EXCEL、PPT制作等；
5、具有良好的職業道德，無違紀違法記錄。

主要負責工廠的倉庫整理，收貨，發貨
配合倉管工作