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1.配合工廠廠長現場管理員工操作規范，巡查工人操作規范，現場5s落實情況，關鍵控制點操作情況

2.配合公司內審團隊，糾正員工操作不規范及現場不規范點

3，食品相關專業畢業優先

年底高獎金，市區有車接送，


鐵鋪人優先

工作內容:
1.出入廠物品數據的開單、錄入、上傳(包括:陶瓷產品、各工序工具物料);
2.各工序物料采購，每月分發、登記、錄入;
3.各工序相對應生產數據錄入;
4.每月供應商核對、客戶發貨核對

薪資：試用期4000-4200，轉正4500+考核，綜合薪資4500-6000

上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，月休2天

福利：提供午餐、晚餐

與誰同行 決定你能走多遠！

崗位職責
1.協助門店手機產品銷售
2.銷售信息收集與準確及時反饋
3.門店客情維護，終端形象建設與維護
4.服務咨詢、產品進銷存管理
5.做好門店市場物料、促銷品管理與核銷

崗位要求
1.形象佳，有銷售經驗者優先，適合女生
2.具備較好的銷售能力、客情維護與門店形象維護能力激勵機制
3.有競爭力的薪資福利

福利：
1.社保，月度多元化激勵
2.文體活動、節假日慰問等福利
3.專業的培訓體系，多渠道完善的晉升機制

上班時間：排班：A班：10點至6點B班：2點至22點c班：10點分至2點 6點至22點會以門店實際情況而定再微調，月休四天

浴室柜包裝管理一名
要求：有包裝管理經驗，責任心強，統籌能力強
上班時間：9：00-12:00 14:00-18:00 （正常班，偶爾加班而已）

有意向者歡迎致電或加微信

浴室柜包裝管理一名
要求：有包裝管理經驗，責任心強，統籌能力強
上班時間：9：00-12:00 14:00-18:00 （正常班，偶爾加班而已）

有意向者歡迎致電或加微信

崗位職責：
1、負責運營小紅書賬號，包括拍攝整理素材、發布筆記、回復信息、對接博主等
2、負責0-1的小紅書新媒體團隊的搭建、人員管理、工作安排和分配

崗位待遇：4000~6000視能力而定，月休四天，另傳統節日有休
硬性要求：需要有小紅書運營經驗（經營個人賬號也可以），有案例作品集

【湘橋區、意溪、楓溪長美過來都不太遠】

我們公司生產陶瓷工藝花瓶和花盆，自有廠房4萬平方米，
現誠招白地車間管理，熟悉滾壓，灌漿的流程，有接觸過這個行業的優先，沒有經驗虛心學習的也可以，有師傅帶，歡迎咨詢了解。

我們公司生產陶瓷工藝花瓶和花盆，自有廠房4萬平方米，現誠招彩繪車間管理熟悉水泥漆仿古做舊流程，會調顏色，有接觸過這個行業的優先，沒有經驗虛心學習的也可以，有師傅帶，歡迎咨詢了解。

要求多年工作經驗

待遇7000至9000

崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據銷售計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓市場，增加新客戶，增加國內市場銷售范圍；
4、負責市場信息的收集；
5、管理維護客戶關系。

崗位要求：
1、性別不限，大專以上學歷；
2、熟悉各種網絡平臺操作使用，2年以上銷售相關工作優先；
3、能使用辦公軟件；
4、具有較好的溝通、協調及執行能力、工作踏實認真、學習能力及責任心強；
5、性格外向抗壓能力強，能適應出差，具備獨立出差拜訪客戶，拓展市場的能力；
6、擁有良好的服務意思及團隊合作精神。

薪資及福利待遇：
1、底薪+提成；
2、周單休+購買社保；

倉庫人員
1.負責倉庫出貨管理、及時，完整,準確登記存貨庫賬
2.負責倉庫存貨保管和安全、負責存貨的日常管理和及時準確接收
3.對物料整理整頓、對工作認真,積極,負責
4.有倉庫管理經驗,懂電腦基本操作

薪資：4000-6000元，提供工資餐，發薪準時
月休2天，另外國家法定節假日有休

熟悉施釉工藝，合理安排生產進度，有較強的團隊精神及日用陶瓷中高溫施釉工作經驗。

6000-7000

提供食宿

任職要求：
1、執行力和應變能力強，責任心強，與領導配合度高；
2、3年美容行業經驗，性格熱情開朗，親和力強，會技術會營銷；
3、具備一定的知識技能：熟悉經絡養生（或產后康復）整店運營思維客戶客情維護能力;

崗位職責：
1. 負責配合門店日常運營管理，提高店鋪的業績和客戶滿意度；
2. 維護門店形象和售后服務，合理分配美容師工作，提高客戶粘性；
3. 完成銷售月度計劃和月度經營，并對門店的銷售數據進行優化；

工作時間：早班 09:30—18:30
試用期保底工資5000起，轉正綜合收入6000-10000
工作地點：元氣推拿院（潮楓路分店）

任職要求：
1、3年美容行業經驗，責任心強，與領導配合度高；
2、性格熱情開朗，親和力強，會技術會營銷，執行力和應變能力強；
3、具備一定的知識技能：熟悉經絡養生（或產后康復）整店運營思維客戶客情維護能力;

崗位職責：
1. 負責配合門店日常運營管理，提高店鋪的業績和客戶滿意度；
2. 維護門店形象和售后服務，合理分配美容師工作，提高客戶粘性；
3. 完成銷售月度計劃和月度經營，并對門店的銷售數據進行優化；

工作時間：早班 09:30—18:30
綜合收入6000-8000
工作地點：元氣推拿院（潮楓路分店）

人員要求：
1.大專以上學歷，會計、財務相關專業優先；
2.1-2年財務相關工作經驗，有初級會計證優先；
3.具備電腦辦公軟件及系統的基礎操作能力；
4.有良好的職業操守，工作認真負責，服從工作安排；
5.熟悉國家政策、財稅法律法規。
工作內容：
1.完成資金的收付工作，并根據公司的安排，及時登記資金日記賬；
2.負責按規定保管好現金各種票據及印鑒，保證資金及票據安全；
3.負責所有收付存資金賬號整理歸集保管，按時對收款賬號狀態進行核查;
4.負責發票的管理、開具,采購發票的認證，發票的裝訂；
5.辦理與銀行相關的事宜:如開戶、年檢、變更等，完成外匯申報/銀行結匯工作。
6、日常各項報表的填寫和資料支持
上班時間：周一至周六 9:00—18:00（午休 12:30-14:00）
福利待遇：
1、設置一周適應期和試用期，老帶新培訓
2、薪資構成：底薪+績效獎金/提成獎金+全勤獎+餐補（綜合薪酬3500-5000）；
3、提供社保福利
4、提供內外部培訓機會、學習型組織，團隊年輕。

崗位職責：
1.根據拍攝方案和計劃，獨立撰寫視頻文案；
2.協助編導進行視頻的前期拍攝和后期剪輯；
3.跟進了解公司需求產出視頻，結合實際提出自己的想法與建議；
4.了解短視頻風格，有優秀的視覺感和網感，對色彩、鏡頭語言有清晰認識，能迅速理解腳本需求。

任職要求：
1.大專及以上學歷（經驗豐富的可降低學歷要求）；
2.有一年以上短視頻拍攝剪輯經驗（有人物拍攝經驗優先），需提供作品；
3.熟悉 PR、剪映等軟件的操作及拍攝器材的管理和操作；
4.熱愛視頻拍攝，且有一定的創意思維和賬號運營思維；
5.熟悉了解平臺相關短視頻規則、審核機制；
6.有想法及創意，思維靈活、具有良好的團隊意識和對工作的積極主動性；
7.新媒體運營、新聞專業、影視學院、編導專業的應屆生及實習生如符合要求，可作為儲備干部培養。

崗位福利：
1、設置一周適應期和試用期，老帶新培訓
2、薪資構成：底薪+績效獎金/提成獎金+全勤獎+餐補（綜合薪酬4500-8000，多勞多得，上不封頂）；
3、提供社保福利
4、提供內外部培訓機會、學習型組織，團隊年輕。

工作時間：周一至周六 9:00—18:00（午休 12:30-14:00）

95、00 后的年輕團隊，工作環境優美，停車方便，提供工作餐補、不定時下午茶、帶薪年假、月度團建、節假日休息，提供社保，歡迎具備互聯網思維的有志青年加入~

該崗位為管理崗位，無相應客服經驗和管理經驗請勿投遞，感謝關注
崗位職責：
1.帶領客服部門下屬，管理團隊。負責抖音平臺/抖音店鋪、微信私域等的電商客服工作，進行售前溝通和售中指導，對客戶進行定期維護，建立良好的客情關系；
2.為顧客提供產品咨詢，解答顧客對產品的疑問，結合客戶需求，有針對性介紹，促成訂單成交；
3.以良好的心態負責老客戶對產品的使用、復購、下單、售后等咨詢。
4.定期與客戶進行回訪，追蹤客戶產品使用效果，做好解答、建立長久良好的客戶關系。
5、在總經理的指導下，執行銷售活動、發布活動資料及完成客戶互動。
6、日常報表的填寫和相關客戶檔案的建立。

任職要求：
1.大專及以上學歷（經驗豐富的可降低學歷要求）；
2.能熟練操作使用 office 辦公軟件；熟悉手機、電腦、微信及新媒體平臺賬號的操作。
3.熟練使用潮汕話；
4.具備一定的耐心、細心和靈活度，性格熱情活潑開朗，抗壓能力強，主動性，執行力、溝通協調能力強；
5.具備良好的團隊意識及跨部門配合溝通意識。
6.醫學、藥學相關專業畢業，或在售前客服崗位有1年以上相關經驗，或者有藥店/門店經驗，學習能力較好。有店面銷售經驗亦可。

備注：
1、設置一周適應期和試用期，老帶新培訓
2、薪資構成：底薪+績效獎金/提成獎金+全勤獎+餐補
（綜合薪酬5500-8000，多勞多得，上不封頂）；
3、提供社保福利，帶薪年假+法定假日
4、提供內外部培訓機會、學習型組織，團隊年輕。

該崗位為管理崗位，無相應客服經驗和管理經驗請勿投遞，感謝關注
崗位職責：
1.帶領客服部門下屬，管理團隊。負責抖音平臺/抖音店鋪、微信私域等的電商客服工作，進行售前溝通和售中指導，對客戶進行定期維護，建立良好的客情關系；
2.為顧客提供產品咨詢，解答顧客對產品的疑問，結合客戶需求，有針對性介紹，促成訂單成交；
3.以良好的心態負責老客戶對產品的使用、復購、下單、售后等咨詢。
4.定期與客戶進行回訪，追蹤客戶產品使用效果，做好解答、建立長久良好的客戶關系。
5、在總經理的指導下，執行銷售活動、發布活動資料及完成客戶互動。
6、日常報表的填寫和相關客戶檔案的建立。

任職要求：
1.大專及以上學歷（經驗豐富的可降低學歷要求）；
2.能熟練操作使用 office 辦公軟件；熟悉手機、電腦、微信及新媒體平臺賬號的操作。
3.熟練使用潮汕話；
4.具備一定的耐心、細心和靈活度，性格熱情活潑開朗，抗壓能力強，主動性，執行力、溝通協調能力強；
5.具備良好的團隊意識及跨部門配合溝通意識。
6.醫學、藥學相關專業畢業，或在售前客服崗位有1年以上相關經驗，或者有藥店/門店經驗，學習能力較好。有店面銷售經驗亦可。

備注：
1、設置一周適應期和試用期，老帶新培訓
2、薪資構成：底薪+績效獎金/提成獎金+全勤獎+餐補
（綜合薪酬5500-8000，多勞多得，上不封頂）；
3、提供社保福利，帶薪年假+法定假日
4、提供內外部培訓機會、學習型組織，團隊年輕。

崗位職責
人力板塊：
1.負責人力資源的招聘、培訓、考核、薪酬和勞資關系等模塊的事務性工作。
2.完成招聘任務、對人員進行初始并組織復試；做好人員面試登記及人才儲備庫的搭建。
3. 完成各崗位入職、轉正、調動、離職手續的跟進和辦理，確保人事檔案的齊全和合規；
4.按照考勤管理規定，完成月度考勤統計，審批相關請假流程，監督考勤抽查并提醒相應人員；
5.收集績效評估數據并整理表格，協助兌現至薪資中
6.組織培訓的開展和完成新入職員工的融入引導、跟進和試用期評估工作。

行政板塊：
1.負責文件與印章的管理，主導后勤、保潔等工作，為員工提升良好衛生的工作環境；
2.負責組織協調公司月會，周會，不定期會議的開展及會議記錄、起草公文，撰寫工作計劃、工作總結、工作分析報告，跟進與反饋會議決議事項執行情況
3.負責采購辦公用品，管理人事行政倉庫，行政物品發放等工作。辦公設備維保等工作，定期進行資產盤點及報廢物品處理。
4.負責日常接待、協助總經理及總助完成各項臨時指派工作，做好團建工作。


任職要求：
1.大專或以上學歷，良好職業形象與文化修養；具備親和力和靈活性。愿意付出、樂于分享。
2.人力資源、行政管理專業優先，有良好的文字功底和表達能力，熟悉人力資源專業知識，了解企業經營管理知識優先。擁有人力資源職業資格證書優先；
4.2年以上同行業或同崗位工作經驗，能夠獨立操盤，加分項：有面試能力和經驗。
5.擁有良好寫作能力、表達能力和溝通協調能力

福利待遇：
提供一周適應期（雙向選擇）
試用期4000元，轉正后提供績效獎金+全勤餐補700元+社保
我們的亮點：提供內外部培訓機會，有企業顧問老師指導、學習型組織，團隊年輕

熟悉工藝樣品制作

工資6000-7000