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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的碗具清潔等工作。
崗位要求：身體素質(zhì)合格，吃苦耐勞，有基本的溝通能力。

4500-5000/月，節(jié)日、生日福利、春節(jié)分紅等

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人事招募、入轉(zhuǎn)調(diào)離，協(xié)助辦公室行政后勤相關(guān)工作。

崗位要求：
1.有辦公文職經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘軟件、有招聘經(jīng)驗(yàn)。（主要招外貿(mào)業(yè)務(wù)員）
2.有人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)更優(yōu)，大專以上學(xué)歷。
（試用期1-3個(gè)月，視能力可提前轉(zhuǎn)正）

要求：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥、器械耗材等產(chǎn)品的入庫(kù)驗(yàn)收工作；
2.檢查產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量，確保符合公司要求；
3.記錄驗(yàn)收數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量控制；
4.醫(yī)藥、生物、物流管理等相關(guān)專業(yè)背景；
5.熟悉醫(yī)藥行業(yè)驗(yàn)收流程與標(biāo)準(zhǔn)；
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7.工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)工作壓力。

薪資：5000-7000

要求：
1.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)項(xiàng)目的信息收集、分析與整理；
2.制定招標(biāo)計(jì)劃，組織招標(biāo)文件的編制與審核；
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保招標(biāo)過程的順利進(jìn)行；
4.參與評(píng)標(biāo)工作，協(xié)助完成評(píng)標(biāo)報(bào)告；
5.跟蹤中標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保合同順利履行；
6.工程管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
7.至少1年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)招標(biāo)流程者優(yōu)；
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
9.熟練掌握辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
10.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守與保密意識(shí)

要求：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥、器械耗材等產(chǎn)品的保管與發(fā)放工作；
2.確保產(chǎn)品數(shù)量準(zhǔn)確，存儲(chǔ)環(huán)境符合要求；
3.記錄保管數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行庫(kù)存管理；
4.物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)背景；
5.熟悉醫(yī)藥行業(yè)庫(kù)存管理流程與標(biāo)準(zhǔn)；
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7.工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)工作壓力。

要求：
1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬目核對(duì)、報(bào)表編制等；
2.參與制定財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)；
3.分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司提供財(cái)務(wù)決策支持；
4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作；
5.保管公司財(cái)務(wù)資料，確保財(cái)務(wù)信息安全；
6.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
7.至少1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)處理者優(yōu)；
8.具備良好的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
10.具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

要求：
1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)工作；
2.安排會(huì)議與活動(dòng)，撰寫會(huì)議紀(jì)要；
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行文件起草、審核與歸檔工作；
4.行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)背景；
5.具有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；
6.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7.工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。

要求：
1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保門店正常運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升員工業(yè)務(wù)能力；
3.制定并執(zhí)行門店銷售策略，提升門店銷售業(yè)績(jī)；
4.具有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)背景；
5.熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與管理標(biāo)準(zhǔn)；
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目

要求：
1.參與門店日常運(yùn)營(yíng)與管理，了解零售業(yè)務(wù)流程；
2.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升門店銷售業(yè)績(jī)；
3.培養(yǎng)管理能力，為未來(lái)?yè)?dān)任店長(zhǎng)職位做準(zhǔn)備；
4.醫(yī)藥、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.有志于從事零售行業(yè)管理工作，愿意從基層做起；
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

要求：
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)效果，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營(yíng)效率；
3.協(xié)調(diào)各部門資源，確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢與高效；
4.參與制定市場(chǎng)推廣策略，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司提供市場(chǎng)策略建議，運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
5.至少1年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)；
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.熟練掌握辦公軟件，具備項(xiàng)目管理能力，具備良好的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

要求：
1.負(fù)責(zé)公司黨團(tuán)組織的建設(shè)與管理工作；
2.組織黨團(tuán)活動(dòng)，提升員工凝聚力；
3.協(xié)助上級(jí)黨組織開展黨建工作，中共黨員，具有黨團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉黨團(tuán)工作流程與政策法規(guī)；
5.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6.有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠完成工作任務(wù)。

要求：
1.負(fù)責(zé)DTP藥房的日常運(yùn)營(yíng)與管理，提供專業(yè)的藥品咨詢與服務(wù)；
2.確保藥品質(zhì)量與患者用藥安全，提升患者滿意度；
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行藥品銷售與推廣，提升藥房銷售業(yè)績(jī)，藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)背景；
3.熟悉DTP藥房運(yùn)營(yíng)流程與法律法規(guī)；
4.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
5.有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力。

要求：
1.負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與跟蹤；
2.協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
3.收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目效果，提出改進(jìn)建議。項(xiàng)目管理、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景；
4.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)背景；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6.有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

要求：1.根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)醫(yī)藥、器械耗材等產(chǎn)品的采購(gòu)工作；
2.篩選供應(yīng)商，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與管理；
3.簽訂采購(gòu)合同，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時(shí)按質(zhì)交貨；
4.優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本；
5.醫(yī)藥、生物、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景；
6.具有醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程與法規(guī)；
7.具備良好的談判能力和數(shù)據(jù)分析能力；
8.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資福利：5000-7000

要求：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等日常管理工作；
2.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，完成人員錄用；
3.設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
4.協(xié)助制定績(jī)效考核體系，實(shí)施績(jī)效考核，分析績(jī)效結(jié)果，提出改進(jìn)建議；
5.管理員工薪酬體系，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)，定期進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)研，調(diào)整薪酬策略；
6.處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工氛圍，提升員工滿意度；
7.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
8.至少1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程與制度；
9.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
10.熟練掌握辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
11.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守。

薪資：5000-7000

崗位職責(zé)：
1.優(yōu)化公司中試體系,負(fù)責(zé)中試職能隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)中試線的運(yùn)營(yíng)，完成小批量生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度，安排生產(chǎn)任務(wù)；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)消除安全、環(huán)保、質(zhì)量隱患，現(xiàn)場(chǎng)糾差改錯(cuò)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序；
4.制定新產(chǎn)品的推廣計(jì)劃和產(chǎn)品在客戶端的導(dǎo)入；
5.持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，推動(dòng)精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)瘸掷m(xù)改進(jìn)項(xiàng)目；
6.與研發(fā)部門合作，推動(dòng)新產(chǎn)品和新工藝的導(dǎo)入。

崗位要求：
1.本科及以上，理工科相關(guān)專業(yè)，如化學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、電子工程等專業(yè)；
2.至少5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工產(chǎn)品中試流程；
3.具有電子漿料或相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、供應(yīng)鏈管理等基本知識(shí)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力。

薪資福利：包食宿，1.5-2.5萬(wàn)/月

崗位職責(zé)：
1.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：能夠制定和執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
2.故障診斷與排除：具備快速識(shí)別和解決設(shè)備故障的能力，能夠進(jìn)行故障診斷和排除。
3.設(shè)備改造與升級(jí)：能夠?qū)ΜF(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造和升級(jí)，提高設(shè)備的性能和效率。
4.管理車間各類設(shè)備技術(shù)檔案。

崗位要求：
1.本科及以上，機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化控制等理工科專業(yè)；
2.3年及以上精細(xì)化工行業(yè)設(shè)備工程師的工作經(jīng)驗(yàn)，有電子漿料及MLCC相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.了解精細(xì)化工設(shè)備有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其應(yīng)用，掌握化學(xué)工程、機(jī)械工程、電氣工程等基礎(chǔ)知識(shí)；
4.熟悉精細(xì)化工設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、運(yùn)行維護(hù)和改造等環(huán)節(jié)，能獨(dú)立對(duì)自動(dòng)化設(shè)備異常問題進(jìn)行改造升級(jí)，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和異常分析能力。

薪資福利：0.6-1.5萬(wàn)/月，包食宿

崗位職責(zé)：
1.來(lái)料檢驗(yàn)：對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)，確保原材料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不合格材料及時(shí)退換；
2.制程監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理制程中的品質(zhì)異常；
3.成品檢驗(yàn)：對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行參數(shù)檢測(cè)，記錄檢測(cè)結(jié)果，確保成品質(zhì)量符合客戶要求；
4.質(zhì)量記錄：填寫相關(guān)表單，做好品質(zhì)記錄，出具相關(guān)品質(zhì)報(bào)告；
5.客訴處理：處理客戶投訴和退貨，跟蹤品質(zhì)異常問題，確保問題得到及時(shí)有效的解決：
6.參與公司質(zhì)量體系認(rèn)證相關(guān)工作。

崗位要求：
1.本科及以上，化學(xué)或化工相關(guān)專業(yè)，無(wú)色弱及色盲；
2.3年以上的材料質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；，有粉體\電子漿料\MLCC相關(guān)行業(yè)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉ISO 9000等質(zhì)量管理體系，熟練使用各種材料檢測(cè)工具和儀器，了解粘度、固含、粒度、附著力等測(cè)試方法；
4.具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

薪資福利：0.6-1萬(wàn)/月，包食宿

崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)操作：按照生產(chǎn)計(jì)劃和操作規(guī)程，進(jìn)行日常生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定；
2.設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，記錄設(shè)備維護(hù)和故障處理情況；
3.質(zhì)量檢驗(yàn)：按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，
記錄和反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；
4.安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，正確使用個(gè)人防護(hù)用品，確保自身和他人的安全，參加安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；
5.數(shù)據(jù)記錄：記錄生產(chǎn)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)數(shù)量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、故障情況等，按時(shí)提交生產(chǎn)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
6.現(xiàn)場(chǎng)管理：保持工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序，遵守5S管理要求，參與現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)，提出合理化建議，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

崗位要求：
1.高中或中專以上，理工科相關(guān)專業(yè)，如化學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、電子工程等；
2.了解設(shè)備的基本維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備維護(hù)和故障排除；
3.能夠識(shí)別和判斷產(chǎn)品質(zhì)量問題，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)和篩選；
4.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，了解設(shè)備的安全操作要點(diǎn)，能夠識(shí)別和預(yù)防潛在的安全隱患；
5.具備良好的溝通能力，能夠及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題和建議。

薪資福利：5000-8000，包食宿

1.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)電路維修和安裝等，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00（購(gòu)買社保），月休息3天。