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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品發(fā)布優(yōu)化、關(guān)鍵詞搜集等；
2、熟悉阿里巴巴后臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作和關(guān)鍵詞排名優(yōu)化技巧；
3、負(fù)責(zé)直通車P4P的投放和櫥窗產(chǎn)品的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)日常操作和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
任職要求：
1、1-3年阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過陶瓷相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)優(yōu)先，具備一定的英語聽說讀寫能力；
3、善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，各類活動(dòng)數(shù)據(jù)；
4、有一定的自主學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；工作細(xì)心，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼薪資范圍：5k-10k（上不封頂）

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或從事過日用瓷倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先；
2、男女不限；
3、對(duì)數(shù)字敏感，有良好的溝通能力，高效率的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，肯吃苦耐勞，熱愛工作。

職責(zé)范圍：
1、負(fù)責(zé)管理好倉(cāng)庫(kù)的入貨、出貨、來料及其安排好倉(cāng)庫(kù)部門人員的工作；
2、產(chǎn)品質(zhì)量的管控和把手，提前告知要求改進(jìn)
3、各部門的溝通和協(xié)調(diào)能力，有擔(dān)當(dāng)，
4、倉(cāng)庫(kù)的日常衛(wèi)生及收納工作管理和安全防范；
5、把控物料質(zhì)量及節(jié)約包裝物料，廢棄包裝物料合理利用。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上，或者商務(wù)英語專業(yè)均可，有一定聽說寫能力，能口語交流；
2、年齡不限，男女不限；
3、對(duì)外貿(mào)、跨境電商有興趣優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛外貿(mào)，熱愛工作；5、有學(xué)習(xí)能力，上進(jìn)心強(qiáng)。
職責(zé)范圍：
1、主要負(fù)責(zé)部門開發(fā)客戶，會(huì)使用阿里巴巴國(guó)際站電商平臺(tái)及平臺(tái)產(chǎn)品的管理及優(yōu)化，有展會(huì)資源；
2、管理部門人員，日常服務(wù)好客戶的訂單各項(xiàng)工作；
3、各部門的溝通及協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生及對(duì)客服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄取。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞，服從安排和管理。
3、身體健康，能適應(yīng)排班，本地人更佳

上班時(shí)間：8:00-17:00，中班16:00-24:00，每月需要排7-8天中班，其它做早班

薪資待遇：試用期底薪:2700+提成，轉(zhuǎn)正底薪:3000+提成（提成可觀），綜合工資有4～6千，多勞多得，月休四天，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日也有休

福利：包三餐、提供住宿、社保

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政、人力、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、性格外向，擅于交流，具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有嫻熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)更佳，能快速融入新環(huán)境；

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常行政工作，包括文件整理、會(huì)議組織、人員接待等；
2、協(xié)助總經(jīng)辦工作開展，跟進(jìn)反饋工作進(jìn)度，并匯總形成日?qǐng)?bào)；
3、定期開設(shè)的一些現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的輔助工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

綜合收入：3000-5000

工作時(shí)間：周一到周六
上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

工作地點(diǎn)：市區(qū)春榮路金佳園

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、性格外向，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具備扎實(shí)的文案功底，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能快速融入新環(huán)境；

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)場(chǎng)務(wù)活動(dòng)工作開展，包括不限于活動(dòng)前工作準(zhǔn)備、場(chǎng)務(wù)活動(dòng)主持、信息登記收集走訪；
2. 各服務(wù)點(diǎn)定期駐點(diǎn)服務(wù)與宣傳，信息錄入，對(duì)應(yīng)服務(wù)群體跟蹤服務(wù)并建臺(tái)賬；
3. 配合部門行政綜合事務(wù)工作；

綜合收入：3000-4000

工作時(shí)間：周一到周六
上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

工作地點(diǎn)：市區(qū)春榮路金佳園

基本要求
1、大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、營(yíng)銷服務(wù)類或電銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格樂觀，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，擅于謀略、思維縝密、邏輯性及適應(yīng)能力強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)魄力，資源整合能力強(qiáng)，1年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定年度銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)體系規(guī)劃和構(gòu)建，因材施教，參與培訓(xùn)工作及早會(huì)；
3、年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、每周工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

提供薪酬：6000-10000
工作時(shí)間：早上8:45-12：00 下午14:00-18:00（每周日休息）
公司地址：市區(qū)春榮路金佳園

基本要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡22-28歲，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；
4、性格樂觀，做事認(rèn)真細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù)；
2、根據(jù)客戶招聘要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及人才尋訪工作；
3、對(duì)目標(biāo)候選人進(jìn)行電話溝通、電話面試及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，共同完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接聯(lián)系
微信同號(hào)，添加請(qǐng)備注應(yīng)聘崗位

基本要求
1、大專以上學(xué)歷，對(duì)商務(wù)管理有一定的認(rèn)識(shí)
2、認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)招聘，對(duì)人力資源有初步的了解
3、具有創(chuàng)新思維和良好的溝通表達(dá)能力

工作內(nèi)容
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、電話方式聯(lián)系開發(fā)有招聘需求的企業(yè)
2、對(duì)于有意向合作的客戶，根據(jù)其需求提供招聘方案
3、代表公司上門洽談合作業(yè)務(wù)，提供專業(yè)的招聘服務(wù)

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 法定節(jié)假日休息
薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+生日福利
發(fā)展空間：根據(jù)個(gè)人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、公費(fèi)培訓(xùn)、不定時(shí)下午茶、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等

公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，對(duì)商務(wù)管理有意向的，歡迎！

有意者也可以直接聯(lián)系
聯(lián)系人：薛小姐
（微信同號(hào)，可添加，請(qǐng)備注【商務(wù)專員】）

辦公文員 1名

要求：會(huì)操作簡(jiǎn)單辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)心，協(xié)助管理處理工作，能配合管理調(diào)配工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工資3500-4000元，月休 2天

電話聯(lián)系請(qǐng) 9點(diǎn)到12點(diǎn)，2點(diǎn)半到6點(diǎn)

需有多年禮服生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)處理能力強(qiáng)。
待遇面議。

需有禮服布料驗(yàn)布、發(fā)料的工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議。

要求：
1、熟悉禮服生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序技術(shù)、樣品各工序技術(shù)。
2、熟悉車縫大貨工價(jià)及手工（如手折、鋪車花等）大貨工價(jià)。
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理及指導(dǎo)工作，良好的指導(dǎo)能力及溝通能力。
4、具有車縫技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇面議。提供餐補(bǔ)、社保

駐外內(nèi)勤文員（成都，接受應(yīng)屆生）

基本說明：
1.負(fù)責(zé)展廳管理和內(nèi)勤行政事務(wù)
2.工廠提供良好的晉升機(jī)制和待遇
3.有考慮往大城市去鍛煉學(xué)習(xí)，渴望晉升空間，有較好思維和認(rèn)知優(yōu)先錄取。

待遇：4000-5000 月休4天，提供食宿 具體可面議

1.硬性要求：形象好，工作熱情，有較好溝通能力
熟悉電腦基本操作，有相關(guān)文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，就近優(yōu)先
2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)樣品出入數(shù)登記、樣品擺放和客戶接待（年后入職）

3.亮點(diǎn)： 提供購(gòu)買社保
待遇3500-5000，具體面議
古巷但月休3+1老節(jié)

要求：有銷售或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工作內(nèi)容：銷售及籌建管理團(tuán)隊(duì)。

要有多年成型管理經(jīng)驗(yàn)

招聘崗位：工廠管理員

1、待遇: 4800至5200，試用期2個(gè)月
2、工作時(shí)間: 8:30-18:10
3、其它福利：工齡獎(jiǎng)2400/年，即工作滿一年起，每月工資升200元；全勤獎(jiǎng): 200元/月每天有餐補(bǔ)，并額外補(bǔ)貼加班費(fèi)。
4、 月休2天，請(qǐng)假需要提前一天協(xié)商。 （一般傳統(tǒng)節(jié)日有放假）

工作內(nèi)容:
（1）生產(chǎn)管理：根據(jù)訂單安排生產(chǎn)進(jìn)程，管理各個(gè)加工廠的生產(chǎn)（安排配料及監(jiān)督加工），安排包裝人員工作，跟進(jìn)訂單出貨，需熟悉電腦操作；
（2）質(zhì)量把控：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，能敏銳發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)產(chǎn)品問題進(jìn)行反饋；
（3）人員管理：監(jiān)督管理工廠員工，統(tǒng)籌安排員工工作，包括包裝工、普工及打包員。

要求：需要有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，懂一定電子產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：新洋路尾凝華園

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)，分發(fā)等工作；
有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
要求懂基本電腦操作，刻苦耐勞；
工作時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，1點(diǎn)半到5點(diǎn)，晚上靈活安排（具體詳談）
提供社保（詳談）

崗位要求：
有人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本職位各項(xiàng)工作的基本的流程，能獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù)，溝通能力強(qiáng)，做事細(xì)心，思維邏輯清晰，積極主動(dòng)。熟悉各種辦公軟件，有良好的文字組織能力。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)招聘需求類型，選擇招聘渠道，并及時(shí)發(fā)布或傳遞需求信息，負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、進(jìn)行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關(guān)工作，及時(shí)更新招聘臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及維護(hù)。
2. 人事各類手續(xù)辦理和相關(guān)檔案資料管理。
3. 負(fù)責(zé)員工日?？记诮y(tǒng)計(jì)，每月績(jī)效考核核算等一些簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
4. 維護(hù)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，搭建員工關(guān)懷體系，組織策劃組織團(tuán)建活動(dòng)。
5. 辦公用品的定期盤存，預(yù)算管理、采購(gòu)、領(lǐng)用及發(fā)放登記。
6. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合迎接客戶。
7. 固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)、登記、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)修處理。
8. 協(xié)助各部門主管搭建培訓(xùn)體系，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化的制定與推行。
9. 協(xié)助搭建公司的制度體系，負(fù)責(zé)制度的制定和修改相關(guān)工作。