崗位職責:
1.制定公司的行政人事相關(guān)制度,執(zhí)行及監(jiān)督實施效果。
2.負責公司后勤保障模塊的相關(guān)管理工作,食堂、宿舍、保潔、車輛等。
3.負責公司所有行政人事檔案的保存管理,負責公司人員的招聘、面試、入職離職辦理等工作。
4.負責工人工資核算。
5.負責公司驗廠、ISO體系認證等相關(guān)工作。
6.完成上級領(lǐng)導交代的其它事務。
任職要求:
1.大專及以上,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.執(zhí)行能力強,處理問題及時,良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3.責任心強,有良好的團隊合作精神
4.善于學習, 熟練使用辦公軟件