【員工福利】
1、合理優厚的階梯薪資體系；
2、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金；
3、豐富多彩的員工活動：周年禮品、新婚禮品、節日禮品、旅游、聚餐、帶薪培訓、員工表彰等等活動；
4、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
5、良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升。
【崗位職責】
1-負責公司運力司機的開拓
2-根據市場營銷計劃完成部門銷售指標；
3-開拓合作渠道，新能源租賃買賣等，擴大公司影響力和銷售范圍；
4-負責銷售區域內活動的策劃和執行；
5-管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃。
【任職要求】
1-大專及以上學歷
2-工作經驗不限，從事過互聯網或物流行業者優先；
3-善于傾聽、反應敏捷、溝通能力強、具有良好交際能力；
4-具備一定的市場分析服務意識，有責任心，能承受較大工作壓力；
5-優秀的團隊協作精神，哪里需要去哪里，可以接受省內市場調動；
【薪資待遇】
1、試用期3150元/月無責底薪 轉正3500元/月無責底薪；
2、出差每月750元住房補貼；高溫補貼300
3、日、周、月激勵
4、銷售業務提成；（視當月銷售業績，多勞多得）
5、全員年終獎；（根據年終考評，2-6倍不等）
6、全年考評優秀期權獎勵
7、晉升空間大； 且公平、公正、公開 因為年輕，所以奮斗！因為夢想，所以拼搏！ 優秀的你們加入進來 必將誕生一個更加輝煌的鐵軍團隊！！
We are 替木，We are 伐木累！ 滿滿鐵軍期待你的登場！！
