崗位職責(zé):
1.制定公司的行政人事相關(guān)制度,執(zhí)行及監(jiān)督實(shí)施效果。
2.負(fù)責(zé)公司后勤保障模塊的相關(guān)管理工作,食堂、宿舍、保潔、車輛等。
3.負(fù)責(zé)公司所有行政人事檔案的保存管理,負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試、入職離職辦理等工作。
4.負(fù)責(zé)工人工資核算。
5.負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠、ISO體系認(rèn)證等相關(guān)工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.執(zhí)行能力強(qiáng),處理問題及時,良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.善于學(xué)習(xí), 熟練使用辦公軟件