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獵頭資訊

[獵頭文摘]長春用人單位拒不繳納社保最高處三倍罰款

9日,記者從長春市政府了解到,為建立更加公平可持續的社會保障制度,全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系,確保養老保險金和失業保險金按時足額發放,根據國家法律、法規的有關規定,長春市政府下發通告決定進一步加強社會...[閱讀全文]

[獵頭文摘]上市公司瘦身 有企業裁員超98%

截至2014年4月10日,已經有1999家上市公司披露了2013年年度財務報告。年報顯示,有多達49家上市公司,2013年末在職員工數較2012年末在職員工數下降超過兩成。從裁員比例上看,祥龍電業2013年末在職員工數僅44人,較2012年末...[閱讀全文]

[獵頭文摘]人社部:不足0.5%企業設立企業年金

人力資源和社會保障部日前發布的信息顯示,到2013年我國共有66120戶企業建立了企業年金,參加職工人數為2056萬人。去年我國企業戶數約為1470萬戶,為職工設立年金的比例不足0.5%;到2013年末全國城鎮職工基本養老保險參保...[閱讀全文]

[獵頭文摘]上市銀行一線崗位多為“臨時工”外包漸漸替代派遣

<TD style="PADDING-TOP: 10px" class=view height=25 colSpan=2 content?>你很難想象,自己在銀行辦理業務的過程中,可能并未與銀行的正式員工真正接觸,盡管僅僅是上市銀行的員工總數已經就超過了205...[閱讀全文]

[獵頭文摘]58同城內部動蕩:離職員工數過半

編者按:分類信息網站58同城近日風波不斷,部門裁員、高層離職、資金鏈斷裂等消息頻出。58同城近兩年內部高層頻繁調整,副總裁人數已達十三人,其中半數為空降副總裁,市場部離職員工數過半數。空降高管已過半數據業內消息人士...[閱讀全文]

[獵頭文摘]應屆生愛跳槽 都怪勞動合同法?

南都訊 當下不少企業不熱衷招聘應屆畢業生,原因之一是新勞動合同法對企業不公平,員工可隨意跳槽?昨日的珠海兩會上,市人大代表張亞隆提交一份建議,稱新勞動合同法實施后,很多企業“客觀上成了弱勢群體”,原因是企業花重...[閱讀全文]

[獵頭文摘]攀枝花建立工傷認定案件通報制度

<TD style="PADDING-TOP: 10px" class=view height=25 colSpan=2 content?>4月10日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,近日,我市出臺《關于建立工傷認定案件通報制度的通知》,正式建立了工傷認定案件質...[閱讀全文]

[獵頭文摘]五一勞動節放假安排公布:5月1日起連休3天

根據國務院辦公廳通知精神,現將2014年勞動節放假安排通知如下:5月1日(星期四)至3日(星期六)放假調休,共3天。5月4日(星期日)上班。節假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及...[閱讀全文]

[獵頭文摘]兩月辭掉仨工作“跳槽狂”竟是多動癥

<TD style="PADDING-TOP: 10px" class=view height=25 colSpan=2 content?>“這是他兩個月來換的第三份工作,在哪都呆不住。這孩子到底怎么了?”日前,一位心急如焚的母親帶著剛剛參加工作的兒子小于來到...[閱讀全文]

[獵頭文摘]30歲成售樓員職業生命線

早些年,售樓員一般沒有年齡和學歷等的限制,隨著市場的競爭的加劇和行業的成熟,售樓員隊伍的職業化越來越明顯。售樓員是個周期較短的職業,因工作的時間和待遇不穩定,加上辛苦、委屈等原因,很多人干一段時間后就會轉行,所...[閱讀全文]