某企業最近面試了一批高校畢業生，發現部分學生的表現與求職簡歷中的自我描述出入不小。如有的在簡歷中寫“曾在校內組織策劃過大型活動”，但面試官細問后發現，該學生只是“參與”過這項活動。畢業生求職簡歷“注水”現象并不鮮...[閱讀全文]
住建部邀請了數位房地產專家，針對住房公積金管理的相關問題展開了討論。這意味著，就《住房公積金管理條例》（以下簡稱《條例》）的第二次修訂，住建部已啟動前期工作。而作為事關億萬工薪階層能否擁有住房夢的一項政策，該政策...[閱讀全文]
案件回放：小王于2010年11月6日來到君悅沐足中心(化名)從事技師工作，與沐足中心簽訂的合同約定：小王的服務期為一年，服務期滿后是否續簽合同由雙方協商待定。小王如果服務期未滿單方毀約，則應支付違約金1萬元并賠償相關...[閱讀全文]
有一套始于古代的“牧羊人領導方式”，曾經幫助掌權的國王統治他的子民，因為人民和羊具有不少類似的習性，因此古代的統治者就常被稱為人民的牧者。同樣的領導道理也可讓現代的經理人加以運用，學習像牧羊人牧養羊群般地跟部...[閱讀全文]
初入社會的你，是否正在為自己今后的職場規劃而猶豫不決？如果你認真的讀完了這篇文章，相信一定會對你有所幫助。一.選擇什么樣的行業在選擇行業上，我們主要可根據兩個方面進行選擇：其一，興趣企業發展目標要契合自己的性...[閱讀全文]
如果有機會，你是否想過要跳槽到更好的企業尋求發展？你是否曾接到過獵頭公司的電話？博思獵頭日前針對職場人的工作現狀特別推出“職場人被獵情況”特別調查。調查顯示：四分之一職場人因不能勝任而拒絕跳槽到獵頭公司提供的...[閱讀全文]
招聘計劃的完善和充分與否，直接影響招聘工作的成敗，人員招聘工作對企業的發展有著重要的意義，他的成功，也直接關系到企業人力資源配置質量和工作順利開展情況，所以做好招聘計劃工作，是人力資源部招聘工作的一項關鍵性...[閱讀全文]
A君的疑問 A君是一家外資企業的員工，進入公司時，與公司簽訂了一份“保密協議”。協議規定，不許打探議論其他員工的薪酬，否則視作違紀，情節嚴重者可解除勞動合同。A君在公司兩年多了，公司每月發的工資條都是密封的，他一直...[閱讀全文]
現在大多獵頭公司都有自己的人才庫，除此之外，獵頭們也會通過各種其他途徑來尋找可能的候選人。但是，不論是怎樣，閱讀簡歷都是獵頭工作的第一步。做獵頭，常常每天都要看很多簡歷，而所看的這些簡歷也往往都是助理在更多的...[閱讀全文]
管理者就是員工的君親師，象君主一樣為員工指明發展的方向，象父母一樣為員工提供優良的基因及成長環境，象老師一樣為員工答疑解惑、培養其素質。所以，員工培訓好比教育孩子一樣，孩子是家庭的未來，因此，不管是溺愛還是狼式...[閱讀全文]
