“職位進修”——經驗為先，注重職場潛規則 在上海向陽生涯管理咨詢有限公司接觸過的許多職業咨詢個案中，對于實際的“工作經驗”這樣的一個職場所倚重的潛規則來講，作為職業顧問，我們深有體會： 1、許多人有很好...[閱讀全文]
大學畢業即將離校時，在車站我默默地送走班上最后一個靠親戚關系、在老家電視臺找到好工作的同學。看著北京清晨那川流不息的上班族，我充分感覺到自己的落寞——是該找份工作好好地生活了。 我能上大學是件很不容易的事情。...[閱讀全文]
“面試時讓面試官先發話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時要堅定有力，以感染對方”……相信對面試做過功課的同學，都曾搜集過這些技巧。在我看來，技巧雖有一定輔助作用，但展現一個真實的自己更重要。 求職之初，我搜羅了大量的面...[閱讀全文]
除了準備常規的簡歷外，更重要的是，我還有一項可以從眾多競爭對手中得以突圍的“寶物”，那就是—我的“實習自傳” 毋庸諱言，現在的實習已經演變為變相地找工作。2003年初，我的實習也要起步了。理所當然，實習崗位的競爭一點兒...[閱讀全文]
那天上午，我到離家很遠的某公司應聘。這是第一次面試。我仔細檢查了一番，西服革履很是得體，中英文簡歷和各種證書復印件一應俱全，此外對可能被提問的問題也打好了腹稿。肯定能通過，我心想。到了公司，我挺直腰桿，做出一副自...[閱讀全文]
兩年前，一家著名的中外合資企業在國際金融大廈招聘一名營銷部經理。我和其他兩個女孩子過五關斬六將，進入了最后的面試階段。 那天上午，我準時來到面試地點。從踏入大廈的第一步起，我發現里面全都是進口設備，布置得豪華...[閱讀全文]
一直以來，我在bbs上是屬于潛水者一型的，接到nokia的offer也有一段時間了。忽然就很有點感觸。很想寫出來和大家分享一下我的面試，希望能夠給下一屆的同學們一點參考。前面也有一些關于nokia面試的文章，我看了一下，和我的...[閱讀全文]
可銳案例： JOE，36歲，大學時學的是工商企業管理。91年畢業后進入國內一家大型IT企業做財務專員。他的上司是個十分具有開拓性的領導。而他個性沉穩嚴謹，細心，把財務工作搞得井井有條，深的領導賞識。這樣，在兩年的工作中，他...[閱讀全文]
我叫李琴，今年27歲。人們都說“跳槽容易，但扎根難”，這句話我算是親身體驗到了。 這幾天，雖近年關，可我還在要不要跳槽這個問題上難以決擇。而就在去年的這個時候，我卻在要不要與上司一起跳到現在這家公司的問題上犯愁。 我...[閱讀全文]
主持人的話 最近一份人力資源網站的調查顯示有55%的求職者，曾不同程度的在應聘中“中招”。有公司巧立名目收取各種費用，有的非法延長試用期，有的則利用測試騙取免費勞動力。而面對“黑公司”，極少有人舉起維權大旗，多數人寧...[閱讀全文]
