身在職場，很多時候跳槽也是被逼無奈，至于短期內跳槽那也許更是無奈中的無奈了。現實往往是殘酷的，職場中頻繁跳槽的人很容易被扣上了“職業跳蚤”的標簽，然后在面試中不免就會有HR用異樣的眼光去審視你的經歷。 那些...[閱讀全文]
研發型公司、國企、校招更關注名校背景 大多HR網友和求職者網友的看法一致——HR在篩選簡歷時，首要關注的還是工作經驗，除了工作經驗的豐厚，HR更為關注的是個人的工作經驗闡述與招聘崗位職責的匹配度。 ...[閱讀全文]
不工作不養閑人,團隊不養懶人第一則:不要開口就想賺錢工作不養閑人,團隊不養懶人.想賺錢,就不要怕付出!容易成功的二種人,一種人是傻子,一種人是瘋子...信息源:揭陽招聘網_www.0663job.com<blockquote style="...[閱讀全文]
斗地主得出的哲理,太精辟了!</s...[閱讀全文]
有時候......(你沒得選！）信息源:揭陽招聘網_www.0663job.com...[閱讀全文]
【獨家專訪】職場新人提升說話力量的5個技巧@揭陽人才網：我們這一期的話題是 《職場新人提升說話力量的5個技巧》，和我們分享此話題的是湖南省作家協會會員劉檸燁老師，筆名藍一薰，同時她也是作家、職業培訓師、企業管理顧問...[閱讀全文]
28招,在社交上人人對你刮目相看!1、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。<p style="PADDING-BOTTOM: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(249,249,249); ...[閱讀全文]
1.公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學里優秀...[閱讀全文]
老板的世界請你來是解決問題而不是制造問題；<p st...[閱讀全文]
職場人士如何利用業余時間自我提升？@揭陽人才網-雄鷹：我們這一期的話題是 《職場人士如何利用業余時間自我提升》，和我們分享此話題的是一位愛思考，致力于把自己變得更強的職場達人。關于自我提升，我們需要做些什么呢？一...[閱讀全文]
