人很容易就會陷入到平庸的生活狀態中去。一開始的時候，你會為開創了自己的一番新事業而感到興奮，但是過不多久你就會感覺到自己已經陷入了一個死循環中，就好似你每天的工作都是在夢游中度過那般。好消息就是生活本來就不...[閱讀全文]
說到跳槽，有的是主動跳槽，有的是被動接受；還有的跳槽是為了高薪，也有人跳槽是為了高位。日前，國內知名分行業專業人才招聘網站英才網聯特別推出了“招聘旺季：你‘跳’了嗎”的熱點調查，以此來幫助職場人了解這個不得不關注...[閱讀全文]
在辦公室里要做有心人，有些話不可亂講，否則會招來不必要的麻煩，你知道哪些話在辦公室里是不能隨便說的嗎？一、薪水問題可以交流嗎？ 很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間工資往往有不小差別，所以發...[閱讀全文]
導語：社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。那么，...[閱讀全文]
一般人的觀念中都認為“理財”等同于“不花錢”，進而聯想到理財會降低消費所得到的樂趣與生活質量。對于喜愛享受消費快感的年輕人來說，心理上難免會抗拒“理財”這個觀念，“理財”此事，老一點再說吧。 這是事實嗎...[閱讀全文]
一貫對你冷漠的某人突然對你笑臉相待，這也許是你們改善關系的一個良好開端；如果你把約會時間8點30分改成8點35分，說不定因此會讓他人對你刮目相看…… 良好的人際關系不僅是我們的社交需要，而且也是職場生...[閱讀全文]
1.人際交往技能不佳討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人相比，人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。研究發現如果員工不被喜歡，那么他們是否擅長自己的工作就顯得無關...[閱讀全文]
你是不是每天早上醒來一想到要去上班，心里就一百個不情愿？是不是剛剛到了星期一，你就開始盼望這個周末的來臨？對于不前的工作你是不是有抱怨不完的話題？也許你要做的并不是跳槽，而是學習一下如何去快樂工作！快樂工作八...[閱讀全文]
在生活中、工作中遇到別人和自己意見不一致是常有的事，但我發現不同的心態和處理方式產生的結果卻大相徑庭。我覺得有幾種做法對解決不同意見，避免發生爭執很有幫助，甚至還能對我們的工作有正面的作用。1.別在不值得爭論...[閱讀全文]
如果你的辦公室有50平方米大小，其中你和你的同事是20個人，那么在這個空間里面，就有20個不同情況的心理場，他們來自不同的物理環境和人際環境，現在在這個只有50平方米的物理空間里面再次組成一個物理場和人際關系場。如...[閱讀全文]
