職位詳情
本崗位需有相關工作經驗，公司氛圍好，福利多，請仔細閱讀后再投遞。
工作概要:負責會計核算管理、財務分析、合同管理、會計檔案管理;負責經營報表、綜合報表、附注表的編制審核;負責各類報銷單據、勞務、材料付款計劃表審核;負責對接稅務、供應商、分包勞務等工作。
1、審核原始憑證、日常費用、審核開支的真實性、合法性、準確性，并報上級領導審批。
2、審核原始憑證是否按時、真實制作記帳憑證。
3、審核各類會計報表、附注表。
4、負責財務章的保管和正確用使用工作。
5、負責工程款、勞務班組進度款、結算款、保修金、材料款單據的審核;付款計劃表的編制審核上報領導審批。
6、負責制作資金計劃，上報領導審批。
7、負責制作勞務分包、材料款開票等稅務籌劃表，上報領導審批。
8、負責合同臺賬登記、項目合同執(zhí)行情況及回款進度表的登記工作。
9、負責核對工程款進度、及時提出預警和管理建議給直接上級。
10、日常各項報表的填寫和資料支持;完成上級交辦的工作，或協(xié)助其他部門相關工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷，會計、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上年財務相關工作經驗，持有初級及以上的會計職稱、從事過工程類、建筑類會計者優(yōu)先。
3.良好電腦辦公軟件及系統(tǒng)的基礎操作能力;對財務系統(tǒng)熟悉。
4.有良好的職業(yè)操守，工作認真負責，服從工作安排;
5.熟悉國家政策、財稅法律法規(guī)。熟練掌握財務、會計管理、成本核算、經濟法、稅法、財務電算化等專業(yè)知識，熟練操作財務軟件，熟練使用辦公軟件和企業(yè)管理軟件，擁有良好的語言表達能力，具備應對錯綜復雜局面的協(xié)調能力。
職位亮點:
1、設置一周適應期、3個月試用期，老帶新培訓
2、薪資構成:底薪+績效獎金/提成獎金+工作餐(綜合薪酬4500-6000);
3、提供社保福利，月休4天，節(jié)假日放假，過年放假一周以上。
4、清晰的崗位定薪和職業(yè)晉升機制。
5、提供內外部培訓機會、學習型組織，團隊年輕活力
