職位亮點:
1、設置一周適應期、2個月試用期，老帶新培訓
2、薪資構成:底薪+績效獎金/提成獎金+工作餐+油費補貼(綜合薪酬4500-6000);
3、提供團體意外險+社保福利，月休4天調休制，節假日放假，過年放假一周以上。
4、清晰的崗位定薪和職業晉升機制。
5、提供內外部培訓機會、學習型組織，團隊年輕活力
工作職責:
1.電梯日常的保養、維修工作
2.承擔所管轄的保養區域內電梯的急修任務;
3.做好保養合同的管理、客戶檔案建立;對合同實施過程進行監督、客戶走訪，電梯保養業務的拓展。
4.定期與客戶進行回訪，追蹤客戶產品使用效果，做好解答、建立長久良好的客戶關系。
5、維保業務的開票和收款的跟進對接。
6、日常報表的填寫和直接上級安排的其他事項
崗位要求:
1.大專及以上學歷(經驗豐富的可降低學歷要求);電梯、機電一體化、機械、數控相關專業
2.具有2年以上機械設備維修工作經驗或有電梯維修、保養工作經驗;有快遞員工作經驗者優先。
3、持有相關特種設備作業人員證件、電梯維修證等優先
4.熟練使用潮汕話;具備一定的耐心、細心和靈活度;抗壓能力強，主動性，執行力、溝通協調能力強;
5.具備良好的團隊集體意識及跨部門配合溝通意識。
6.身體健康，吃苦耐勞，具備良好的責任心
