作為職業社交網站的鼻祖，LinkedIn本質上就是一家通過運營大數據進而產生商業價值企業。從2002年12月創立到2013年初，LinkedIn注冊用戶已到2億，平均每秒增加一個新用戶，86%的“財富100強企業”正在使用LinkedIn的付費解決...[閱讀全文]
一年一度準時上演的“金三銀四跳槽大戲”即將落下大幕，很多白領在跳不跳槽的問題上依然在糾結，很多企業也在苦惱居高不下的員工流失率。國內領先的中高端人才招聘平臺獵聘網對職場白領和獵頭、HR進行了一場深入調查，為職場...[閱讀全文]
日前，國內首份針對 IT 行業人力資源狀況的調查正式發布，報告數據顯示： 40% 的從業者每周工作時長超過 50 個小時，超過七成從業者認為職業有壓力或處于職業疲憊狀態。由于高強度的工作壓力， IT 業已成為人員流動率最高的...[閱讀全文]
王健林為了保證文化秀的獨有性，他要求這些創作者未來很長一段時間內只能為萬達工作，正因為如此，2011年，萬達在全球的獵頭費用為1億元。2012年10月，萬達拿到了做文化產業的注冊批文，在北京注冊成立了萬達文化產業集團，預...[閱讀全文]
媒體稱，外國人甚至一些中國人因霧霾天氣“逃”離北京的現象確實存在，北京過夜外國游客數量同比一度減少近四成。甚至有外企支付在京外籍雇員15萬元“危險津貼”。日本駐華使館還聘請專家為在華日本人講解PM2.5的危害和防范知...[閱讀全文]
“中國城市在空氣污染之后，又添人感染禽流感風險，這讓在華日本企業留在中國的念頭進一步動搖。”有日媒近日這樣描述在華日企的擔憂。如果說北京2013年的國際吸引力會有所下降，那么罪魁禍首肯定還是霧霾。“‘空氣末日’促使外...[閱讀全文]
摘要：“中國城市在空氣污染之后，又添人感染禽流感風險，這讓在華日本企業留在中國的念頭進一步動搖。”有日媒近日這樣描述在華日企的擔憂。如果說北京2013年的國際吸引力會有所下降，那么罪魁禍首肯定還是霧霾。空氣末日’促...[閱讀全文]
Intel剛剛宣布，公司董事會已一致選舉布萊恩·克蘭尼克(Brian Krzanich)為新任CEO，接替保羅·歐德寧(Paul Otellini)。克蘭尼克自2012年1月開始擔任Intel首席運營官，他將在5月16日的Intel股東大會上正式出任Int...[閱讀全文]
騰訊科技訊（明軒）北京時間5月3日消息，據彭博社網站報道，全球最大的芯片制造商英特爾周四任命首席運營官布萊恩·克蘭尼克（Brian Krzanich）為新任首席執行官，指望這位內部人士在PC時代走向凋零之時，能夠帶領公司加...[閱讀全文]
招聘的目的是為了企業發展，以便賺取更多地利益，其實開源節流也是其中的一種方式，若是在招聘面試中，可以降低企業的招聘成本，相信各位也是了而為之的，那么企業怎么降低招聘管理成本呢？一、制訂詳細的招聘方案， 加強對招...[閱讀全文]
