核心提示:服裝企業進入發展快車道信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>“同一家國內服裝企業加工的衣服,貼上國際知名品牌,就能賣到上千元,而貼上自己的牌子...[閱讀全文]
【導讀】隨著郭去疾的蘭亭集勢提交IPO申請,谷歌背景的創業者也逐漸浮出水面:創新工場創始人李開復、小米聯合創始人林斌、寶寶樹創始人王懷南、友盟創始人蔣凡、云云網創始人劉駿、嘀嗒團創始人宋中杰、木瓜移動創始人沈思、聚...[閱讀全文]
招聘好的員工絕不是一件容易的事,尋找好的CEO更是難上加難。找推薦人核實為什么沒有結果?怎樣解決這個難題?經常聽說倉促雇用經理人的故事,都未曾聯系推薦人,因為主管招聘的人相信他們的直覺而不是冷冰冰的數據和調查。...[閱讀全文]
你常常要應對面試需要的多時間、多地點以及復雜的議程對你的挑戰,薪酬結構由兩大部分構成,一塊是保障性薪酬,跟員工的業績關系不大,只跟其崗位有關。因此,HR們也就不得不進入到新一輪的招聘大戰中來,那么對于HR來說,如何...[閱讀全文]
多位業內電商知名人士表示已確認了消息。“萬達集團瘋狂招人做電商,找了10家不知名的獵頭,到處打電話,電商圈除了馬云和劉強東,幾乎每家高管都掃了一遍,實在很不靠譜,各位要小心。”日前,業內傳言萬達集團將高調進入電商,...[閱讀全文]
“雷軍太土,黃章太笨,喬布斯也就那么回事”如果你覺得上述話太狂妄,別奇怪,這是羅永浩說的“我把發布會搞砸了。”坐在錘子科技的會議室中,羅永浩一臉坦然,沒有搞砸了的懊悔。3月27日晚上的北京國家會議中心,面對臺下2000多...[閱讀全文]
記者帥鵬坤報道:“電商圈除了馬云和劉強東,幾乎每家高管都掃了一遍,實在很不靠譜。”到處挖墻腳的萬達最近正被行業視為“不受歡迎的人”。對此,萬達集團相關人士昨日以不方便為由未予回應。而業內人士分析,除了招兵買馬困難...[閱讀全文]
小西的話:人各有志。有些人安于現狀,過著安穩的生活,一杯茶、一支煙、一張報紙過一天;有些人不停地完成華麗的轉身,而每一次轉身前后都經歷著痛苦的煎熬。他28歲時,從地方郵電局長的位子退下,選擇了去華中科技大學進修MBA...[閱讀全文]
皇帝文化的本質是缺乏尊重個人的人本精神和尊重契約的法制精神。皇帝是中國的特產,西方的king、emperor等其實都無法與中國的皇帝相比。法國波旁王朝的專制國王們算是與中國的皇帝最相近的了,其中最為登峰造極的是以“朕即...[閱讀全文]
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